Вакансия: Специалист по подбору и развитию персонала

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Специалист по подбору и развитию персонала".

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Специалист по подбору и развитию персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: Uber (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Uber:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 50000 до 60000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
UBER — крупная технологическая компания из Сан-Франциско, США, создавшая одноименное мобильное приложение для поиска, вызова и оплаты частных водителей. Сервис доступен более чем в 500 городах мира и дает возможность получать хороший доход и свободный график, делает города лучше, снижая загруженность трафика и количество дорожных происшествий. Одним из факторов успеха UBER является обеспечение притока новых водителей для удовлетворения постоянно растущего спроса на поездки с UBER. Новых водителей UBER подключает к приложению через разные каналы, одним из важнейших из которых являются фирменные стойки, расположенные на территории наших партнеров - торговых центров. Для обеспечения сети фирменных стоек торговым персоналом компания UBER ищет Специалиста по подбору и развитию персонала. Обязанности : Разработка стратегии массового подбора персонала на позицию Менеджера по привлечению водителей (активные продажи) для работы на фирменных стойках компании UBER в торговых центрах; Размещение вакансий в различных источниках, активный поиск соискателей, анализ и отбор резюме, взаимодействие с кадровыми агентствами с целью своевременного закрытия позиций; Проведение интервью с кандидатами (как правило, удаленно), проведение конкурсных отборов; Обучение новых сотрудников, развитие персонала , разработка схем мотивации и отслеживание результативности Менеджеров по привлечению водителей; Создание и поддержка ориентированной на результат командной культуры среди сотрудников фирменных стоек; Кадровое администрирование, планирование и бюджетирование. Требования : Опыт в массовом подборе от 1-го года; Опыт удаленного подбора персонала в регионах; Как плюс - опыт в подборе менеджеров по активным продажам (retail, FMCG, banking); Опыт обучения и развития команды менеджеров по продажам , разработки системы мотивации; Инициативность, самостоятельность, активность. Условия : Оклад 50 000 руб. (gross), после испытательного срока - 60 000 руб. Испытательный срок - 3 мес. Возможность влиять на развитие компании; Мы готовы слышать ваши идеи, реализовывать их, а также вознаграждать за лучшие результаты; Молодая и активная команда, готовая обучить и помочь в дальнейшем развитии; Достойная, официальная заработная плата; Оплата мобильной связи; Оформление по ТК РФ.

Вакансия № 4-114729 относится к сфере деятельности: "Продажи" » "Розничная торговля".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-114729: "Продажи в населенном пункте текущего места труда" » "Розничная торговля в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-114729 на должность "Специалист по подбору и развитию персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Uber")