Вакансия: Менеджер службы HR-эффективности

Город, регион, страна: Калуга, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Калуга

Компания: МАГНИТ, Розничная сеть (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): МАГНИТ, Розничная сеть

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
* опыт работы менеджером отдела по работе с персоналом с функциями управления системами оплаты труда и проведения план-факторного анализа расходов на персонал (ритейл, FMCG) * высшее образование * знание подходов планирования численности и графиков работы персонала * опыт управления фондом оплаты труда * знание принципов формирования бюджетов подразделения и контроль его исполнения * умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты * умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения * умение анализировать проблемы с разных точек зрения * умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности * умение работать в команде * настойчивость и нацеленность на результат * требовательность * стрессоустойчивость * коммуникабельность * уверенный пользователь Word, Excel, Power Point (основы), Outlook

Обязанности:
* планирование численности округа, филиалов и магазинов * обеспечение оптимальных графиков работы персонала и выполнения целей по продуктивности * своевременное предоставление отчетности по всем направлениям HR деятельности * качественная проработка аналитической справки по отклонениям * формирование отчетов в разрезе филиалов/магазинов: укомплектованность, текучесть, рекомендуемый штат, целевой штат, план набора, доля ФОТ, динамика всех показателей * взаимодействие с фин. блоком по созданию управленческой отчетности по ФОТ и затратам на персонал для возможности оперативного принятия управленческих решений со стороны HR * формирования качественного анализа динамики затрат, исполнения бюджета и формирования причин изменений. * разработка нестандартных отчетов по запросу HRD и руководителей направлений * взаимодействие с ГК по единым подходам к формированию отчетности * расчет нагрузки при запросах на корректировку численности

Условия работы:
* интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов * конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система премирования * корпоративные пенсионные программы * возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании

Дополнительное описание вакансии:
Приглашаем на работу в связи с открытием нового офиса в г. Калуга

Вакансия № 4-11402723 относится к сфере деятельности: "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия" » "Бюджетирование и планирование".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-11402723: "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия в населенном пункте текущего места труда" » "Бюджетирование и планирование в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-11402723 на должность "Менеджер службы HR-эффективности" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Калуга, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "МАГНИТ, Розничная сеть")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 4-11402723 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 4-11402723 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Служба Занятости Населения (электронная)».