Вакансия: Начальник картосоставительского отдела

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: АО Роскартография (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): АО Роскартография

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: от 150000 до 150000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Вакансия: Начальник картосоставительского отдела Производственно-технологический центр Картосоставительский отдел Основные ценности АО «Роскартография»: Предоставлять точные и актуальные геопространственные данные бизнесу и государству Совершенствовать опыт и углублять знания наших сотрудников Объединять преемственность поколений и новейшие технологии. ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТНОЙ ПОЗИЦИИ: Эта должность находится в производственно-технологическом центре АО «Роскартография» в картосоставительском отделе. Сотрудник на этой должности будет подчиняться главному инженеру производственно-технологического центра с функциональной линией отчетности заместителю генерального директора по производству. Начальник картосоставительского отдела будет развиваться и работать в следующих направлениях: Организация и обеспечение картосоставительских и картоиздательских работ · Организация технологических процессов создания мелкомасштабных карт и атласов Планирование и организация работ отдела в краткосрочной и долгосрочной перспективах. Контроль за выполнением финансово-экономических, редакционно-технологических расчетов планируемых работ. ПОРТРЕТ КАНДИДАТА: Умения ПРОФЕССИОНАЛИЗМ: демонстрирует профессиональную компетенцию в области картосоставительских и картоиздательских работ, знает и применяет требования действующей отраслевой нормативно-технической документации, владеет современными программными продуктами (Нева, Панорама, Map Maker, ArcGis, Mapinfo, Auto CAD, Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator и иного программного обеспечения в области картоиздательских, полиграфических и оформительских работ); умеет вести переговоры с профильными и иными организациями по вопросам планирования и выполнения порученных работ; добросовестен и эффективен в выполнении обязательств, соблюдении сроков и объемов своей работы и группы; мотивирован профессиональными проблемами, остается спокойным в стрессовых ситуациях. СОВМЕСТНАЯ РАБОТА: Работает совместно с коллегами для достижения поставленных целей; организовывает процесс контроля качества выпускаемой продукции на должном уровне; готов учить и передавать свой опыт другим; следит за сроками выполнения работ, разделяет заслуги за достижения командной работы и принимает совместную ответственность за недочеты в работе команды. ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ: разработка четких целей для выполнения финансово-экономических, организационных и редакционно-технологических расчетов планируемых работ; определяет приоритетные проекты и задания; корректирует приоритеты по мере необходимости; выделяет соответствующее количество времени и ресурсов. НЕОБХОДИМЫЕ ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: аналитическое мышление; хорошие коммуникативные и лидерские навыки; ответственность; внимание к деталям. Образование Высшее профильное (степень магистра или бакалавра). Приветствуется наличие документов о прохождении курсов повышения квалификации. Рабочий стаж Кандидату на этой должности требуется опыт по специальностям: Опыт работы по специальности «Картография и геоинформатика» не менее 10 лет Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет Участие в крупных картоиздательских и оформительских проектах в качестве исполнителя и руководителя Картосоставительские работы. Опыт работы в создании мелкомасштабных картографических произведений Картоиздательские работы. Опыт работы в допечатной подготовке и сопровождению тиража. Языки Английский технический – приветствуется УСЛОВИЯ: Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ На должности начальника картосоставительского отдела есть четыре ступени развития: I ступень - Развитие/результаты на пороговом уровне Работник владеет достаточными входными параметрами знаний и навыков для выполнения функциональных обязанностей, но требуется получение опыта и в ряде случаев обучение для выполнения задач по должности. С точки зрения результативности этот уровень можно охарактеризовать как близкий к пороговому уровню. На данной ступени развития сотрудник получает ИСН (интегрированную стимулирующую надбавку), которая составляет 20 % от должностного оклада II ступень – Стандарт Работник полностью соответствует требованиям к должности и постоянно развивает свои профессиональные компетенции в соответствии с протекающими изменениями. С точки зрения результативности такого работника можно охарактеризовать как стабильно достигающего плановых/целевых результатов. На данной ступени развития сотрудник получает ИСН (интегрированную стимулирующую надбавку), которая составляет 40 % от должностного оклада III ступень – Опыт/высокие результаты Работник имеет существенный опыт и знания (в т.ч. критические отраслевые) и эффективно реализует их в достижении высоких показателей результативности своей работы. На данной ступени развития сотрудник получает ИСН (интегрированную стимулирующую надбавку), которая составляет 60 % от должностного оклада IV ступень – Эксперт/значительные результаты Работник владеет исключительными профессиональными компетенциями, а знания, навыки, опыт являются особо уникальными, опираясь на которые, работник демонстрирует значительные результаты своей работы. На данной ступени развития сотрудник получает ИСН (интегрированную стимулирующую надбавку), которая составляет 80 % от должностного оклада 3. Корпоративная культура 4. ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (3 месяца) 5. Возможность развития и повышения квалификации за счёт организации.

Вакансия № 4-11299755 относится к сфере деятельности: "Строительство, недвижимость" » "Геодезия и картография".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-11299755: "Строительство, недвижимость в населенном пункте текущего места труда" » "Геодезия и картография в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-11299755 на должность "Начальник картосоставительского отдела" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "АО Роскартография")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 4-11299755 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 4-11299755 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Служба Занятости Населения (электронная)».