Табельщик (инспектор по учету рабочего времени)

Вакансия № 4-11223518 в городе (населенном пункте) Казахстан от работодателя "ТОО KSP Steel" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион: Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Казахстан

Компания: ТОО KSP Steel (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ТОО KSP Steel:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
высшее образование свободное владение ПК, Excel, 1:С предприятие 8.2 опыт работы в кадровой службе промпредприятий опыт по табелированию более 800 чел. личностные и профессиональные качества: -ответственность, -аналитический склад ума, -развитая логика, -исполнительность, -умение работать в команде, -внимательность к деталям, -аккуратность в ведении документации, -мобильность, -гибкость, -тактичность, -коммуникабельность Условия: -полный соцпакет, -стабильная выплата зарплаты, -дружный коллектив

Обязанности:
-Оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и требованиями документации ИСМП кадровую документацию. Производить учет длительного отсутствия работника на работе без предоставления оправдательного документа более месяца и в случае продолжения длительного отсутствия работника, без предоставления оправдательного документа, письменно уведомлять работника о необходимости предоставления в указанный срок в отдел кадров документа, освобождающего его от трудовых обязанностей. -Производить контроль за возвратностью документа, подтверждающего получение работником уведомления о необходимости предоставления в указанный срок в отдел кадров документа, освобождающего его от трудовых обязанностей, либо дачи письменного объяснения по факту отсутствия на рабочем месте, с последующим оформлением процедуры расторжения ТД с отсутствующим работником в соответствии с трудовым законодательством. -Осуществлять взаимодействие с руководителями закрепленных за ним структурных подразделений по вопросам своевременного и надлежащего оформления и исполнения кадровой документации. -Осуществлять своевременное и надлежащее ведение журналов регистрации кадровой документации. -Осуществлять надлежащим образом сверку предоставленных из подразделений табелей учета рабочего времени работников со сведениями системы контроля -Производить в программе 1С:Предприятие оформление табелей учёта рабочего времени установленной формы по окончании сверки со сведениями системы контроля, после чего предоставлять табеля на подпись руководителям подразделений. -Обеспечивать передачу табелей учета рабочего времени по окончании отчетного периода,в соответствующие службы, -Производить ежедневно перед началом рабочей смены синхронизацию проходов работников в программе 1С: Предприятие из системы контроля электронного доступа -Оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и требованиями документации ИСМП приказы на предоставление работникам социальных отпусков. -Производить контроль за фактическим временем пребывания работников на работе, за их своевременной явкой на работу и уходом с работы через систему электронного доступа -Производить проверку фактов отсутствия работников на рабочих местах, в случае выявления факта преступления работника к трудовым обязанностям без предоставления оправдательного документа, подготавливать и вручать работникам уведомление о необходимости предоставления в указанный срок оправдательного документа, требовать с работников объяснения по факту отсутствия. -Производить проверку прохождения работниками согласно установленного графика работы системы контроля. -Оформлять и выдавать работникам предприятия электронные пропуска -Осуществлять контроль за надлежащим оформлением и своевременным представлением работниками листков временной нетрудоспособности, донорских справок и других документов, подтверждающих право работника на отсутствие на работе. -Производить своевременное внесение всех изменений в программу 1С:Предприятие на основании предоставленных работниками документов на изменение графика работы, неполный рабочий день, листков временной нетрудоспособности, донорских справок и других документов, подтверждающих право работника на отсутствие на работе. -Производить расчет и своевременное внесение в программу 1С:Предприятие сверхурочно отработанных часов, часов работы в выходные дни, на основании предоставленных подразделением служебных писем на привлечение работников к сверхурочной работе и работе в выходной день. -Осуществлять взаимодействие с руководителями закрепленных за ним структурных подразделений по вопросам учета рабочего времени, своевременного и надлежащего оформления и исполнения кадровой документации. -Производить блокировку электронных пропусков работников на период их нахождения в ежегодном трудовом отпуске с последующей разблокировкой по окончании периода отпуска, а также при расторжении трудового договора с работником на основании предоставленных инспектором отдела кадров (по кадровому делопроизводству) реестров

Вакансия № 4-11223518 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Учет кадров".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-11223518: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Учет кадров в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-11223518 на должность "Табельщик (инспектор по учету рабочего времени)" в городе (населенном пункте, регионе) Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ТОО KSP Steel")