Бесплатно и без регистрации добавить резюме г. Нур-Султан на сайты(ах) для трудоустройства в городе (населенном пункте, регионе) Нур-Султан, чтобы искать работу быстрее
Бесплатно и без регистрации создать резюме города (населенного пункта, региона) Нур-Султан для поиска работы на крупнейших порталах трудоустройства и занятости населения в городе (населенном пункте, регионе) Нур-Султан Создать резюме | Бесплатно и без регистрации добавить вакансию города (населенного пункта, региона) Нур-Султан для поиска работника на вакантное место в компании на крупнейших порталах для подбора кадров в городе (населенном пункте, регионе) Нур-Султан Добавить вакансию | Бесплатная подписка на рассылку новых вакансий от крупнейших порталов для поиска работы Подписаться на вакансии Бесплатный поиск работы, вакансий, подбор персонала через группы (сообщества) в социальной сети ВКонтакте Бесплатно искать работу, вакансии, подбор кадров через группы (сообщества) в социальной сети Одноклассники Бесплатно найти работу, вакансии, искать персонал (кадры) через группы (сообщества) в социальной сети Facebook
Поиск работы, вакансий, объявлений с предложениями работы. Найти работу в городах России, СНГ, страных ЕАЭС по базе данных свежих вакансий от прямых работодателей бесплатно и без регистрации
Искать Работу в г. Нур-Султан по любой Профессии
Ищите работу по более чем 17.000.000 свежим вакансиям от 1.100.000 компаний (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населенный пункт организация, фирма, ИП

Искать работу по актуальной базе данных объявлений с вакансиями, предложениями работы от прямых работодателей в России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации найти работу ...

Объявление с вакансией № 4-11095275 на должность Главный менеджер департамента бюджетирования в городе (регионе) Нур-Султан

Вакансия: Главный менеджер департамента бюджетирования

Город, регион: Нур-Султан (населённый пункт) // Смотрите другие вакансии в городе (регионе) Нур-Султан

Компания: Казпочта, АО (организация, фирма, ИП);


Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе компании "Казпочта, АО" на сайте-агрегаторе вакансий www.RABOTKA.com.ru.

Написать отзыв о работодателе компании "Казпочта, АО" без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе вакансий www.Rabotka.com.ru Оставить отзыв о работодателе компании "Казпочта, АО" без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе вакансий www.RABOTKA.com.ru.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Высшее образование в сфере экономики, финансов, и/или бухгалтерский учет/аудит и/или математика/статистика Опыт работы в сфере экономического планирования, инвестиционного планирования, корпоративных финансов, бухгалтерского и налогового учета, экономической экспертизы/анализа, управления рисками не менее 2 лет

Обязанности:
1) осуществление проверки, анализа годового плана амортизационных отчислений Общества; 2) осуществление проверки, анализа и формирования годового плана прочих накладных расходов филиалов и центрального аппарата, курируемых департаментом как ЦФО; В рамках формирования годового финансового плана: 3) формирование, проверка и анализ плана доходов и расходов филиалов/ центрального аппарата; В рамках план-факторного анализа: 4) осуществление план-факторного анализа, анализа отклонений и подготовки отчеты по исполнению планов, бюджетов по всем необходимым аналитическим разрезам, информирование руководство о фактах несоответствия между запланированными и фактическими показателями и подготовка текущие прогнозы конечного финансового результата; 5) формирование отчета об исполнении годового финансового плана; В рамках корректировки годового плана: 6) осуществление экспертиз инициатив структурных подразделений по корректировке бюджета доходов и расходов Общества, анализа их текущую и ожидаемую эффективность и влияние на финансовые результаты Общества. 7) подготовка материалов по рассматриваемым вопросам на заседание Бюджетного комитета; 8) внесение корректировок в бюджетные лимиты в ERP-систему . В рамках мониторинга и контроля исполнения годового плана. 9) формирование периодической управленческой отчетности с целью контроля исполнения планов против утвержденных целевых показателей; 10) проведение анализа отклонений (план-факт, план-прогноз, факт-факт, факторный анализ и т.п.); 11) согласование заявок структурных подразделений по включению позиций ТРУ в план закупок и осуществлению закупок, согласно утвержденному бюджету; 12) согласование и контроль статьей расходов, курируемых департаментом как центр финансовой ответственности. В качестве бизнес-владельца информационной системы Hyperion Planning, в рамках которых осуществляется: 13) автоматизация формирования (по определенным статьям) и корректировки годового финансового плана. В качестве владельца бизнес-процессов, в рамках которых осуществляется: 14) добросовестное, своевременное и эффективное исполнение поручений руководителя подразделения и руководства АО «Казпочта», соблюдение требований Устава и внутренних документов Общества, актов Работодателя; 15) своевременная идентификация и оценка рисков процессов, владельцами/участниками которых является Подразделение, и участие во внедрении системы раннего выявления и своевременного реагирования на изменения конъюнктуры внутреннего и внешнего рынка, форс мажорных ситуаций; 16) разработка ключевых рисковых показателей для рисков, владельцем которых является подразделение; 17) участие в разработке ключевых рисковых показателей для рисков, в управлении которыми участвует подразделение; 18) регулярный мониторинг значений ключевых рисковых показателей по рискам процессов, владельцами/участниками которых является подразделение; 19) регулярное представление информации руководству о значениях ключевых рисковых показателей, информация о которых формируется/циркулирует в процессах, владельцем которых является Подразделением; 20) разработка мероприятий по минимизации/управлению рисками, владельцами которых является Подразделение; 21) своевременное доведение до сведения подразделения, ответственного за организацию процесса управления рисками Общества полной и достоверной информации: а) по всем выявленным рискам: б) по всем ключевым рисковым показателям по каждому выявленному риску и их текущим значениям; в) по статусу исполнения мероприятий по минимизации/управлению рисками, владельцами которых является Подразделение, имеющих критическое и существенное влияние на деятельность Общества; 22) участие в установлении фактов, отрицательно влияющих на реализацию в государственных органах проектов и инициатив Общества; 23) рассмотрение, и оказания содействия в решении проблемных вопросов областных филиалов, размещенных на корпоративном сайте Общества в рубрике «Мониторинг проблемных вопросов» касающихся деятельности Подразделения; 24) обеспечение устойчивого развития Общества в рамках курируемых направлений деятельности; 25) качественное своевременное исполнение протокольных поручений руководства центрального аппарата Общества; 26) участие в процедурах бюджетного и среднесрочного планирования; 27) участие в процедурах планирования и организации закупок и снабжения; 28) представление всех необходимых бухгалтерских документов для надлежащего бухгалтерского учета; 29) планирование бюджета по статьям расходов, курируемых Подразделением; 30) обеспечение полного и своевременного освоения бюджета по курируемым направлениям; 31) регистрация, ведения и хранения документов Подразделения, согласно утвержденной номенклатуре дел; 32) направление методических материалов и рекомендательных писем в рамках курируемых Подразделением направлений деятельности, оказания практической и методической помощи; 33) участие в разработке стратегических планов развития Общества и в рабочих группах, комиссиях по вопросам входящим в компетенцию Подразделения; 34) обеспечение соблюдение утвержденных шаблонов отчетов, представление на рассмотрение Правления/Совета директоров Общества полной, достоверной и качественной информации; 35) участие в тестировании, внедрении и сопровождении новых программных продуктов, технологических процессов; 36) участие в проведении обучающих семинаров – тренингах, практических семинаров, конкурсов, участие в составлении программы обучения; 37) участие в обучающих мероприятиях, при назначении тестирований, проверки знаний и экзаменов, прохождение всех необходимых процедур в установленном порядке, в том числе через систему дистанционного тестирования; 38) доведение до сведения производственных объектов приказов, распоряжений, нормативных документов, информационных писем АО «Казпочта»; 39) соблюдение правил техники безопасности и санитарии. Участие в мероприятий по предупреждению производственного травматизма, обеспечению безопасности работников при выполнении служебных обязанностей, безопасности движения, улучшение условий и охраны труда работников, пожарной безопасности; 40) исполнение задач по операционным закупкам, управление договорами (управление заявками, заказами на закупку, управление заявками на поставку, приемка товаров, оплата поставщику, сверка и закрытие договоров, претензионная работа); 41) участие в проектах автоматизации и иных проектах; 42) участие в разработке обучающих мероприятий; 43) обеспечение информационной безопасности; 44) обеспечение соблюдения требований законодательства; 45) представление информации для внутренних и внешних коммуникаций; 46) взаимодействие с филиалами в рамках функциональных обязанностей подразделения; 47) участие в организации совещаний, конференций, круглых столов и других мероприятий. 48) формирование и своевременное предоставление всех необходимых форм внутренней и внешней отчетности; 49) обеспечение соблюдения принципов Политики по противодействию мошенничеству и коррупции, а также мероприятий, направленных на предупреждение и выявление фактов мошенничества и коррупционных правонарушений; 50) разработка (актуализация) и представление на рассмотрение Правления/Совета директоров Общества внутренних нормативных документов, регламентирующих курируемое Департаментом направление деятельности; 51) обеспечение наполнения внутреннего и внешнего интернет ресурса Общества информацией по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, в целях доведения до работников, регулирующих органов, сторонних организаций, клиентов; 52) исполнение иных функций и поручений руководства Общества, в пределах компетенции Департамента. 53) эффективное выполнение своих обязанностей, соблюдение всех норм профессиональной и деловой этики (Кодекса деловой этики АО «Казпочта» и требований других ВНД Общества), доведение до сведения руководства надлежащего уровня любые операционные проблемы, случаи несоблюдения профессиональной этики или других нарушений процедур или злоупотреблений; 54) повышать операционную эффективность, улучшать качество предоставляемых услуг, в том числе информации и отчетности, улучшать стандарты корпоративной культуры и этики, обеспечивать открытость и прозрачность, снижать риски, надлежаще обеспечивать систему внутреннего контроля; 55) замещение (исполнение обязанностей) временно отсутствующего работника департамента, в установленном порядке; 56) соблюдение требования политики информационной безопасности Общества; 57) ознакомление с ВНД по обеспечению информационной безопасности.

Условия работы:
???????с 09:00 - 18:30 пять рабочих дней; обеденный перерыв 13:00 - 14:30

Вакансия № 4-11095275 на должность Главный менеджер департамента бюджетирования в городе (регионе) Нур-Султан относится к сфере деятельности: "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия" » "Бюджетирование и планирование"

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Перейти на страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-11095275 на должность Главный менеджер департамента бюджетирования в городе (регионе) Нур-Султан, где находится телефон, е-мейл, адрес работодателя Казпочта, АО)

Объявление с вакансией № 4-11095275 предоставлено партнёром сайт «Служба Занятости Населения (электронная)»

Вакансии, предложения работы от сайта Служба Занятости Населения (электронная)


Бесплатно и без регистрации заполнить резюме г. Нур-Султан, чтобы найти работу, на крупнейших порталах трудоустройства и занятости населения в г. Нур-Султан Разместить резюме | Бесплатно и без регистрации заполнить вакансию г. Нур-Султан для подбора кадров на вакантное место в компании на крупнейших порталах рекрутинга персонала в г. Нур-Султан Заполнить вакансию | Написать в Службу поддержки клиентов сайта «Агрегатор вакансий - поисковая система по вакансиям» Служба поддержки

Бесплатно и без регистрации заполнить резюме г. Нур-Султан на сайтах(ы) для поиска работы, трудоустройства города (населенного пункта, региона) Нур-Султан

Copyright © 2019-2021 www.RABOTKA.com.ruБесплатная поисковая система работы в форме объявлений с вакансиями города (населенного пункта, региона) Нур-Султан
Copyright © 2019-2021 www.RABOTKA.com.ruАгрегатор вакансий (предложений работы) в виде объявлений города (населенного пункта, региона) Нур-Султан бесплатный

На нашем портале - агрегаторе вакансий города (населенного пункта, региона) Нур-Султан - Вы найдете свежие предложения работы в виде объявлений с вакансиями г. Нур-Султан, которые мы бережно перенесли с сайтов наших партнеров.
У нас Вы найдете вакансии в городе (населенном пункте, регионе) Нур-Султан в любой сфере деятельности, по любой профессии и специальности бесплатно и без регистрации.
Преимущества нашего сайта-агрегатора предложений работы (вакансий) города (населенного пункта, региона) Нур-Султан в том, что Вам больше не потребуется посещать множество сайтов для поиска работы и тратить на это свое драгоценное время.
Теперь все вакансии города (населенного пункта, региона) Нур-Султан можно найти бесплатно и без регистрации за минуту при помощи поиска на нашем портале www.RABOTKA.com.ru.

По всем вопросам работы сайта www.RABOTKA.com.ru обращайтесь в Службу поддержки клиентов по адресу электронной почты: raman@46info.ru

По вопросам размещения Ваших статей, пресс-релизов на нашем портале-поисковой системе вакансий города (населенного пункта, региона) Нур-Султан обращайтесь по адресу электронной почты: raman-kursk@mail.ru

Официальные группы (сообщества) веб-ресурсов для поиска актуальных предложений работы (вакансий) в городе (населенном пункте, регионе) Нур-Султан, бесплатного подбора работников в социальной сети Одноклассники Официальные группы (сообщества) сайтов для поиска работы, свежих вакансий города (населенного пункта, региона) Нур-Султан, бесплатного подбора кадров в социальной сети Одноклассники Официальные группы (сообщества) веб-ресурсов для поиска актуальных объявлений с вакансиями, бесплатного подбора персонала в городе (населенном пункте, регионе) Нур-Султан в социальной сети ВКонтакте Официальные группы (сообщества) сайтов для поиска работы, свежих вакансий, бесплатного подбора персонала в городе (населенном пункте, регионе) Нур-Султан в социальной сети ВКонтакте
Официальные группы (сообщества) сайтов для поиска свежих предложений работы (вакансий) в городе (населенном пункте, регионе) Нур-Султан, бесплатного подбора кадров в социальной сети Facebook Официальные группы (сообщества) веб-порталов для поиска работы в городе (населенном пункте, регионе) Нур-Султан, актуальных вакансий, бесплатного подбора персонала в социальной сети Facebook

Настройка рекламной кампании Google Ads для Вашего сайта в городе Курск - Настройка рекламной кампании Яндекс.Директ для Вашего сайта в г. Курск от курской студии веб-дизайна Raman-X-Design

Copyright © 2019-2021 Software and design by Raman

Яндекс.Метрика

Top.Mail.Ru
Besucherzahler
счетчик посещений