www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Найти Работу в г. Усть-Каменогорск по любой Профессии
Ищите работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 организаций (фирм, ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Заместитель директора по персоналу

Вакансия № 4-11022874 в городе (населенном пункте) Усть-Каменогорск от работодателя "АО Nordgold" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Заместитель директора по персоналу".

Город, регион, страна: Усть-Каменогорск, Республика Казахстан (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Усть-Каменогорск

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Заместитель директора по персоналу" в выбранном населенном пункте.

Компания: АО Nordgold (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: АО Nordgold


Репутация работодателя АО Nordgold:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
1–3 года

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Высшее образование, дополнительное образование в области HR - как преимущество От 2 лет в аналогичной должности (зам руководителя отдела персонала, руководитель отдела труда и заработной платы т.д.), предпочтительно на производственных предприятиях со штатом не менее 700 человек Знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала Знание методов анализа количественного и качественного состава персонала Отличные знания трудового законодательства, экономики труда и управления, организации производства Знание форм и систем оплаты труда, современных систем построения компенсационных пакетов, развития зарплатной политики и социальных льгот Знание порядка составления отчетности по персоналу Знание методов определения численности работников Уверенный пользователь ПК: Word, Excel (продвинутый пользователь), SAP, 1C

Обязанности:
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития и стратегией предприятия в области управления персоналом. Консультировать руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Осуществлять контроль и организацию взаимодействия с Центром Единого Сервиса в части аутсорсинга функции управления персоналом в рамках утвержденного распределения функционала. Разрабатывать перспективные и текущие планы службы управления персоналом. Планировать бюджет затрат на персонал в части численности, фонда оплаты труда, резервов, налогов, выплат социального характера и прочих расходов на персонал, контролировать его исполнение. Организовывать учет затрат в рамках утвержденного бюджета. Руководить внедрением и применением системы материального стимулирования работников предприятия с учетом специфики мотивации труда различных категорий персонала. Обеспечивать постановку целей работникам предприятия и контролировать последующую оценку работников с обязательным предоставлением обратной связи от непосредственных руководителей. Обеспечивать согласование с функциональными директорами управляющей компании постановку годовых целей в соглашениях о целях и подтверждение их выполнения. Производить расчет годовых бонусов по ключевым показателям эффективности, подтверждать расчет ежемесячных и ежеквартальных премий. Координировать ежегодный пересмотр заработной платы работников предприятия. Определять текущие потребности в персонале, организовывать работу по комплектованию предприятия персоналом требуемых профессий, специальностей и квалификации в рамках утвержденного штатного расписания. Организовывать работу по подбору, отбору и адаптации персонала.

Условия работы:
Постоянная занятость в современной, стабильной международной компании Работа на руднике «Суздаль» АО «ФИК «Алел» (70 км. от г. Семей, Казахстан) Компенсация проживания, компенсация питания Режим работы: пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота и воскресенье Оклад обсуждается на собеседовании, годовая премия

Вакансия № 4-11022874 относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Управление персоналом, тренинги".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-11022874: "Высший менеджмент в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-11022874 на должность "Заместитель директора по персоналу" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Усть-Каменогорск, Республика Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "АО Nordgold")

Объявление с вакансией № 4-11022874 предоставлено партнёром сайтом «Служба Занятости Населения (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Служба Занятости Населения (электронная)"