Директор по управлению персоналом

Вакансия № 4-10812397 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "Главстрой-СПб" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Директор по управлению персоналом".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Директор по управлению персоналом" в выбранном населенном пункте.

Компания: Главстрой-СПб (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Главстрой-СПб:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее образование, наличие дополнительного образования в сфере hr приветствуется Опыт работы в сфере девелопмента и строительства будет преимуществом Релевантный опыт работы от 5 лет на руководящих должностях уровня ГД-1 в крупных компаниях численностью свыше 1000 чел. Подтвержденный успешный опыт реорганизации системы управления персоналом, Знание форм и систем оплаты труда, развития зарплатной политики и социальных льгот Знание трудового законодательства РФ, знание основ трудовой мотивации, экономики труда Знание методов анализа количественного и качественного состава персонала, знание порядка составления отчетности по персоналу Уверенный пользователь: 1С ЗУП, ERP, СЭД (система электронного документооборота).

Обязанности:
Управление ключевыми HR-процессами: планирование потребности в персонале, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, организация и оплата труда, кадровое делопроизводство, работа с молодыми специалистами. Разработка и внедрение документации, регламентирующей HR-процессы Компании (Кадровая политика, Корпоративные стандарты, должностные инструкции и т.д.). Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала. Разработка и внедрение оценки компетенций. Развитие системы обучения, в т.ч. внутреннего, создание среды развития сотрудников (наставничество, кадровый резерв). Участие в организационном проектировании Компании, оптимизации бизнес-процессов, оценка эффективности действующей организационной структуры, разработка и внедрение предложений по ее изменению. Управление производительностью персонала. Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности, управление бюджетом ФОТ: планирование, анализ, контроль. Развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры. Разработка, реализация и лидирование проектов, направленных на повышение эффективности/результативности персонала и бизнес процессов. Консультирование руководителей и специалистов, а также сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов и политик в области управления персоналом.

Условия работы:
Работа в крупной стабильной компании, лидере отрасли. Место работы - г. Санкт-Петербург. Оформление на работу в соответствии с ТК РФ. Конкурентный уровень заработной платы. Социальный пакет обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Вакансия № 4-10812397 относится к сфере деятельности: "Высший менеджмент" » "Управление персоналом, тренинги".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 4-10812397: "Высший менеджмент в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Служба Занятости Населения (электронная)» с вакансией № 4-10812397 на должность "Директор по управлению персоналом" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Главстрой-СПб")