Врач-офтальмолог

Вакансия № 3-4117151 в городе (населенном пункте) Чита от работодателя "КМЦ Г.ЧИТЫ" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Врач-офтальмолог".

Город, регион, страна: Чита, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Чита

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Врач-офтальмолог" в выбранном населенном пункте.

Компания: КМЦ Г.ЧИТЫ (организация, фирма, ИП);

Репутация работодателя КМЦ Г.ЧИТЫ:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 50000 рублей;

Тип занятости, график работы:
Полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Врач-офтальмолог: 1.Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3.Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 4.Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений. 5.Оформляет медицинскую документацию. 6.Проводит анализ заболеваемости на своем участке и разрабатывает мероприятия по ее снижению. 7.Проводит диспансеризацию и оценивает ее эффективность, проводит диспансеризацию юношей призывного возраста. 8.Проводит санитарно-просветительную работу, организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию. Врач офтальмолог должен знать: 10.Основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения, в т.ч. Приоритетный Национальный проект «Здоровье», участвовать в его реализации (диспансеризация граждан, иммунизация населения, ВТМП и т.д.), ОНЛС, ведение учетно-отчетной документации. Общие вопросы организации офтальмологической помощи. Организацию работы дневного стационара. Основные вопросы по анатомии глазного яблока и его придаточного аппарата. Причины возникновения патологических процессов в глазном яблоке, механизмы их развития. 15.Клиническую симптоматику основных глазных заболеваний, их профилактику, диагностику и лечение. Клиническую симптоматику пограничных состояний в офтальмологии. Общие и функциональные методы обследования в офтальмологической клинике, включая ультразвуковые методы, показания и противопоказания к рентгено-радиологическому обследованию офтальмологическому больному. Основы фармакотерапии в клинике глазных болезней, включая применение антибиотиков и гормонов, принципы фармакотерапии больных пожилого возраста. Основы общие вопросы генетики в офтальмологии. 20.Показания и противопоказания к хирургическому лечению. Применение физиотерапии и лечебной физкультуры, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению. Основы рационального питания и принципы диетотерапии в офтальмологической практике. Вопросы временной трудоспособности и обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности. 24.Организацию, проведение медико-социальной экспертизы и обеспечивать своевременное оформление офтальмологических больных на БМСЭ. Обеспечить 100% контроль качества больных по законченному случаю. Осуществлять меры по реабилитации больных. 27.Организацию и проведение диспансеризации офтальмологических больных, в том числе: инвалидов и участников ВОВ, персональных пенсионеров в соответствии с указаниями Министерства здравоохранения и социального развития; лиц, имеющих право на НСУ; юношей призывного возраста. Проводить анализ ее эффективности. 28.Организацию санитарно-просветительной работы среди населения по профилактике глазных заболеваний. Вопросы организации медицинской службы гражданской обороны. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией учреждение. Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки и техники. Проводить квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля. Консультировать больных по направлению врачей других специальностей учреждения, в том числе на дому. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиничским учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии. Проводить анализ заболеваемости по своему профилю и разрабатывать мероприятия по ее снижению в районе деятельности учреждения. Осуществлять контроль и руководство работой среднего персонала. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медперсонала учреждения по вопросам оказания неотложной помощи офтальмологическим больным. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию, посещатьсеминары, научно-практические конференции. Оформлять медицинскую документацию в соответствиидействующих нормативных документов, работать в рамках программы ОНЛС. 42. Использует в работе медицинскую информационную систему (МИС) при оформлении посещения пациента в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет. 43.Использует в работе МИС при оформлении пациента на прием к другому специалисту в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края (МЗ ЗК) в сети Интернет. 44.Использует в работе МИС при оформлении направления пациента в другое учреждение здравоохранения в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет. 45.Использует в работе МИС для добавления пациента в нозологические регистры в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ Забайкальского края электронной медицинской карточки пациента в единой базе пациентов в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет. Использует в работе сервис «Электронная медицинская карта»в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ ЗК в сети Интернет. Использует в работе сертификат ключа электронной подписи. 48.Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии, субординацию. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному руководствомучреждения, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. Добросовестно выполнять свои трудовые (должностные) обязанности, возложенные на него настоящей должностной инструкцией, должностной инструкцией, приказами, иными локальными нормативными актами работодателя; выполнять поручения руководителя учреждения и непосредственного руководителя; неукоснительно соблюдать требования законодательства Российской Федерации при исполнении своих обязанностей. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования локальных нормативных актов работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; принципы профессиональной (медицинской) этики и деонтологии. Соблюдать трудовую дисциплину; соблюдать запрет курения в учреждении и на его территории. Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников. Неукоснительно соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776; Неукоснительно соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции; Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта; Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Вакансия № 3-4117151 относится к сфере деятельности: "Медицина / Фармацевтика".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 3-4117151: "Медицина / Фармацевтика в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» с вакансией № 3-4117151 на должность "Врач-офтальмолог" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Чита, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "КМЦ Г.ЧИТЫ")