Специалист по кадрам

Вакансия № 3-3248784 в городе (населенном пункте) Дрогичин от работодателя "ОАО "Дорожно-строительный трест №4 г. Брест"" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Специалист по кадрам".

Город, регион, страна: Дрогичин, Белоруссия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Дрогичин

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Специалист по кадрам" в выбранном населенном пункте.

Компания: ОАО "Дорожно-строительный трест №4 г. Брест" (организация, фирма, ИП);

Репутация работодателя ОАО "Дорожно-строительный трест №4 г. Брест":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: 750 - 850 белорусских рублей;

Тип занятости, график работы:
Полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Условия работы:
1. На должность специалиста по кадрам необходимо - наличие высшего профессионального (юридического) образования; стаж работы в дорожной и строительной отрасли приветствуется; либо иное высшее образование, соответствующий опыт работы в области управления персоналом (кадрами) и наличие знаний, необходимых для выполнения функций специалиста по кадрам.; 2. Контрактная форма найма. Прием - по результатам собеседования. 3. Режим работы - пятидневная рабочая неделя: - время начала рабочего дня 8 часов 00 минут; - время окончания рабочего дня 17 часов 00 минут; - время перерыва для отдыха и питания с 12.00 по 13.00 часов; - работнику устанавливается ненормированный рабочий день. - выходные дни суббота и воскресенье; - отдых во время государственных праздников и праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими. 4. Местонахождение рабочего места специалиста по кадрам - филиал "Дорожно-строительное управление №32" (г. Дрогичин, ул. Шоссейная, д.3).

Дополнительное описание вакансии:
1. Участвовать в реализации кадровой политики и стратегии управления персоналом в филиале ДСУ-32 через повседневную кадровую работу; 2. Комплектовать филиал ДСУ-32 необходимым количеством кадров руководителей специалистов, рабочих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации, изменяющимися внешними и внутренними условиями ее деятельности; 3. Осуществлять подбор и расстановку кадров в филиале ДСУ-32 в соответствии с их деловыми и профессиональными качествами, в соответствии со штатным расписанием филиала ДСУ-32; 4. Осуществлять прогнозирование перспективной и планирование текущей потребности филиала ДСУ-32 в кадрах и источников ее удовлетворения на основе потребности в кадрах, изучения рынка труда, установления взаимодействия с учебными заведениями, службами занятости, информирования работников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для размещения объявлений о найме работников; 5. Содействовать успешной адаптации новых работников в трудовом коллективе филиала ДСУ-32, в том числе проведение целенаправленной работы совместно с руководителями подразделений (наставников) филиала по адаптации молодых специалистов и рабочих к производственной деятельности; 6. Осуществлять анализ имеющегося кадрового состава филиала ДСУ-32, планирование профессионально-должностного продвижения работников филиала; Участвовать в формировании кадрового резерва по филиалу ДСУ-32 для выдвижения на руководящие должности на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение, стажировка и временное замещение на соответствующих должностях; 7. Осуществлять проведение аттестации работников филиала ДСУ-32, ее методическое и информационное обеспечение, участвовать в анализе результатов аттестации, реализации решений аттестационных комиссий; 8. Осуществлять своевременный прием, перевод (перемещение), Резюме присылать на указанный адрес электронной почты. Знание нормативных правовых документов по вопросам выполняемой работы, в том числе: - трудовое, жилищное, пенсионное законодательство; -законодательство в области архивного дела и делопроизводства, Инструкцию по ведению делопроизводства, номенклатуру дел; - законодательство в области обращений граждан и юридических лиц, в области противодействия коррупции, в области здравоохранения Республики Беларусь; - Нормативные правовые акты о повышении квалификации, подготовке, переподготовке; - Нормативные правовые акты по ведению персонифицированного учета; - Умение работать в программе Ввод ДПУ, 1-С Предприятие; Ответственность, исполнительность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности, умение организовать работу.

Вакансия № 3-3248784 относится к сфере деятельности: "Кадровая служба / Тренинги / HR".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 3-3248784: "Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» с вакансией № 3-3248784 на должность "Специалист по кадрам" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Дрогичин, Белоруссия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ОАО "Дорожно-строительный трест №4 г. Брест"")