Вакансия: Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала".

Город, регион, страна: Железнодорожный, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Железнодорожный

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО "Компания Альянс-Кабель" (организация, фирма, ИП);

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Тип занятости, график работы:
Полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Условия работы:
"Компания Альянс-Кабель" один из основных поставщиков кабельно-проводниковой и электротехнической продукции в Москве и области. Основана в 2000 году. В собственности компании административно-складской комплекс, общей площадью 10 000 м2, современный стильный 4-х этажный офис, автомобильный парк и др. Входит в состав Торгово-Промышленной палаты города Балашиха. Компания продолжает расти и развиваться, на сегодняшний день одна из главных целей- формирование сильной и надежной команды, которая будет плодотворно и успешно приносить результаты и двигаться в одном направлении с Компанией. В связи с этим, открыта вакансия на позицию Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Мы предлагаем: Своевременную заработную плату (по итогам собеседования, оклад+KPI) Уровень будет обсуждаться на собеседовании, исходя из вашего опыта и ожиданий. Официальное трудоустройство по ТК, выплаты з/п 2 раза в месяц; Занятость: Полный рабочий день, 5/2 с 9-00 до 18-00 ч. У нас здорово работать, потому что в нашей компании: - Сплоченный, радушный коллектив профессионалов; - Классные корпоративы и праздники в различных стилях (ресторан, природа, спорт); - Подарки ко дню рождения; - Премиальные надбавки к зарплате за качество и сроки выполненной работы (КРI); - Вручение грамот и подарков за ответственную работу; - Индивидуальный подход к каждому специалисту; - Постоянное обучение по продукту, маркетингу, продажам; - Ароматный чай/кофе;

Дополнительное описание вакансии:
Организация системы подбора персонала в Компании, формирование отдела; Управление отделом, организация эффективной работы рекрутеров; Поиск новых каналов поиска, автоматизация процесса подбора; Выполнение отделом планов по подбору персонала; Самостоятельное ведение вакансий на позиции ТОП менеджеров; Формирование бюджета на подбор; Участие в адаптации, развитии персонала; Формирование кадрового резерва; Контроль первичного кадрового делопроизводства (проверка документов при приеме на работу); Отчетность, оцифровка показателей; Работа с HR-брендом. Первое время основной задачей будет являться именно организация рекрутмента в компании, наладить все процессы связанные с постоянным привлечением кандидатов, так как в планах компании расширение штата 30+ сотрудников. (коммерческий отдел, склад, логистика, снабжение, офис) . Далее внедрять систему адаптации, обучения и развитие сотрудников и корпоративной культуры. Образование: высшее, дополнительное в сфере управления персоналом; либо наличие сертификатов, дипломов, о прохождении курсов, тренингов в сфере HR; Опыт работы на подобной должности от 2-х лет, преимущественно в сфере подбора персонала (не КДП), опыт управления коллективом; Опыт успешного закрытия вакансий разного уровня, знание всех эффективных источников подбора, Организаторские способности, умение работать на результат.

Вакансия № 3-2591415 относится к сфере деятельности: "Кадровая служба / Тренинги / HR".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 3-2591415: "Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» с вакансией № 3-2591415 на должность "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Железнодорожный, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО "Компания Альянс-Кабель"")

Статистика просмотров объявления с трудоместом № 3-2591415 на должность "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала" и переходов по этому объявлению
на внешний сайт партнёра «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»:
просмотров: 4 / переходов: 0

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 3-2591415 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 3-2591415 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Работа в России, СНГ, ЕАЭС».