Вакансия: Менеджер по подбору персонала удаленно

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Менеджер по подбору персонала удаленно".

Город, регион, страна: Тамбов, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Тамбов

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Менеджер по подбору персонала удаленно" в выбранном населенном пункте.

Компания: Global Staff Resource (организация, фирма, ИП);

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: от 50000 рублей;

Тип занятости, график работы:
Полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Условия работы:
• Возможность работать удаленно, без привязки к офису; • Возможность стать экспертом в области подбора коммерческого персонала; • Опыт работы и взаимодействия с разным бизнесом; • Опыт работы в команде сильных специалистов и экспертов в продажах; • В течение 3-х месяцев реальный рост до руководителя проектов по подбору; • Оплата: оклад + % за каждую закрытую вакансию (совокупный доход на старте от 50-55 тыс.руб. на руки) • Работа 5/2 (удаленно, гибкий график) • Бонусы за высокие показатели

Дополнительное описание вакансии:
• Общением с Заказчиками самых разных сфер бизнесов и составлением профилей кандидатов; • Составлением продающих вакансий и размещением на работных сайтах и сервисах; • Проведением телефонных/zoom интервью, оценкой кандидатов и приглашением на очные/онлайн собеседования (групповые для менеджеров и индивидуальные для руководителей продаж, в том числе самостоятельное проведение групповых/онлайн собеседований совместно); • Работа в CRM системе. В дальнейшем будете: • Управлять проектами по подбору коммерческого персонала и курировать работу команды; • Составлять брифы, скрипты и ТЗ для работы всех участников команды проекта; • Нанимать, адаптировать, обучать новых участников команды, разрабатывать обучающие материалы; • Проводить собеседования по видеоконференцсвязи с ТОП специалистами (skype, zoom); • Управлять удаленными ассистентами (1-2 человека) по подбору сотрудников в моменты пиков заявок на подбор; • Распределять заявки по подбор среди проектных команд; • Закрывать от 15 до 20 вакансий сотрудников отделов продаж в месяц; • Создавать базы потенциальных кандидатов по категориям и тэгам; • Опыт работы в кадровых агентствах или рекрутинге от 1 года; • Опыт закрытия от 5 одинаковых вакансий в месяц; • Опыт подбора сотрудников продаж и руководителей продаж; • Запрос на развитие и желание карьерного и финансового роста; • Ответственность, высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмент. Если чего-то не хватает, но есть готовность развиваться с нами - пиши!

Вакансия № 3-2367642 относится к сфере деятельности: "Кадровая служба / Тренинги / HR".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 3-2367642: "Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» с вакансией № 3-2367642 на должность "Менеджер по подбору персонала удаленно" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Тамбов, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Global Staff Resource")

Статистика просмотров объявления с трудоместом № 3-2367642 на должность "Менеджер по подбору персонала удаленно" и переходов по этому объявлению
на внешний сайт партнёра «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»:
просмотров: 2 / переходов: 0

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 3-2367642 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 3-2367642 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Работа в России, СНГ, ЕАЭС».