Вакансия: Экономист по труду

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Экономист по труду".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Экономист по труду" в выбранном населенном пункте.

Компания: ГБУЗ Александровская больница (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ГБУЗ Александровская больница:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 80000 рублей;

Тип занятости, график работы:
полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
1.1. Экономист (по труду и заработной плате)должен знать: 1.1.1. законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; 1.1.2. методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; 1.1.3. организацию статистического учета, планово-учетную документацию, 1.1.4. экономику труда; 1.1.5. экономику и организацию производства; 1.1.6. порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения; 1.1.7. формы и системы заработной платы и материального стимулирования; 1.1.8. методы определения численности работников; 1.1.9. тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; 1.1.10. порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий; 1.1.11. методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; 1.1.1. сроки и порядок составления отчетности; 1.1.2. организацию труда и заработной платы в системе здравоохранения; 1.1.3. порядок составления смет по всем источникам финансирования; 1.1.4. правила эксплуатации вычислительной техники; 1.1.5. Правила трудового распорядка; 1.1.6. правила и нормы охраны труда; 1.1.7. экономику, организацию труда и управления; 1.1.8. основы трудового законодательства; 1.1.9. Кодекс этики и служебного поведения. Опыт работы с государственных учреждениях здравоохранения ОБЯЗАТЕЛЕН

Условия работы:
Пятидневная рабочая неделя. Опыт работы с государственных учреждениях здравоохранения ОБЯЗАТЕЛЕН

Дополнительное описание вакансии:
2.1. Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. 2.2. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. 2.3. Производит расчет и ежемесячную корректировку фондов заработной платы. 2.4. Осуществляет контроль за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. 2.5. Проверяет соблюдение режима работы согласно утвержденным табелям сменности, нормам часов (ночных и сверхурочных), рациональное использование рабочего времени. 2.6. Проверенные табеля учета рабочего времени передает в бухгалтерию для расчета заработной платы. 2.7. Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. 2.8. Принимает участие в разработке мероприятий рационального использования средств ОМС. 2.9. Принимает участие в составлении отчетов о выполнении финансового плана. 2.10. Участвует в составлении планов социального развития коллектива, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. 2.11. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате. 2.12. Выполняет другие служебные поручения заместителя главного врача по экономическим вопросам.

Вакансия № 2-3826736 относится к сфере деятельности: "Кадры, управление персоналом" » "Оплата труда, компенсации и льготы".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-3826736: "Кадры, управление персоналом в населенном пункте текущего места труда" » "Оплата труда, компенсации и льготы в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-3826736 на должность "Экономист по труду" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ГБУЗ Александровская больница")