Главный специалист отдела опеки и попечительства

Вакансия № 2-3726277 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "Администрация округа Екатерингоф Санкт-Петербурга" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Главный специалист отдела опеки и попечительства".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Главный специалист отдела опеки и попечительства" в выбранном населенном пункте.

Компания: Администрация округа Екатерингоф Санкт-Петербурга (организация, фирма, ИП);

Репутация работодателя Администрация округа Екатерингоф Санкт-Петербурга:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 49800 до 72000 рублей;

Тип занятости, график работы:
полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Местная администрация внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Екатерингофский объявляет конкурс на замещение вакантной старшей должности муниципальной службы – главного специалиста отдела опеки и попечительства (далее - Конкурс). Дата и место проведения конкурса – 28.03.2023 в 12 часов 00 минут по московскому времени в помещении Местной администрации округа Екатерингофский Санкт-Петербурга по адресу: Санкт-Петербург, Нарвский пр., д. 14, лит. А. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к указанной должности муниципальной службы. Правовое положение муниципальных служащих и условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 02.03.2007 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Санкт-Петербурга от 15.02.2000 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге». Порядок приёма документов: 1. Способы подачи документов для участия в конкурсе: 1.1 По почте России с направлением по адресу: 190020, Санкт-Петербург, Нарвский проспект, дом 16, литера А. 1.2. Нарочно по адресу: Санкт-Петербург, Нарвский проспект, дом 16, литера А. с 10 до 17 часов ежедневно (обед с 13.00 до 14.00), кроме субботы, воскресения и праздничных дней. 2. Срок подачи документов для участия в конкурсе: до 20.03.2023 включительно. Документы принимаются с сопроводительным письмом с указанием перечня предоставляемых документов. В случае отсутствия необходимых документов, гражданин не будет допущен до участия в конкурсе. Ответственный за приём документов – Сорокина Эрика Игоревна Квалификационные требования 1. Образование: высшее профессиональное образование по специальностям (юриспруденция, педагогика, психология, государственная и муниципальная служба, социальная работа). 2. Стаж: наличие не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности. 3. Знания: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 24.04.2008 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве» и иных федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Закона Санкт-Петербурга от 21.11.2007 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приёмные семьи, в Санкт-Петербурге», иных законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Екатерингофский, правил деловой этики, основ делопроизводства. 4. Навыки: выполнять работу с высоким качеством, в установленные сроки и отвечать за её результаты; работать с документами (изучать и анализировать нормативно-правовую базу); умение самостоятельно готовить распорядительные и отчётные документы; эффективно планировать служебное время; соблюдать служебную этику в общении с коллегами и посетителями; пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами; способность к самооценке; наличие навыков работы с заявлениями и жалобами граждан. Документы, предоставляемые для участия в конкурсе 1. Личное заявление (приложение 2 к объявлению); 2. Собственноручно заполненная и подписанная анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 3. Копия паспорта или заменяющего его документа (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания); 5. Документы, подтверждающие стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); 6. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению, по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 984н; 7. Две цветные фотографии 3x4, выполненные на матовой бумаге, без уголка; 8. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 9. Копия свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 10. Копия документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 11. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей или справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 12. Справка об отсутствии судимости; 13. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых граждане размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать по форме, утверждённой Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 2867-р; 14 Согласие на обработку персональных данных (приложение 2 к объявлению). Участником конкурса могут быть также предоставлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики, документы о повышении квалификации и другие документы. Достоверность сведений, представленных участниками конкурса, подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в Конкурсе. Порядок проведения конкурса: Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкурса. Гражданин не допускается к участию в Конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации. Оценка профессиональных качеств кандидатов при проведении Конкурса осуществляется конкурсной комиссией, исходя из представленных документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. Учитываются предоставленные рекомендации, характеристики, документы о повышении квалификации и т.д. Отбор кандидатов осуществляется: - на основании изучения представленных документов претендентами; - на основании проведенного индивидуального собеседования с целью оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а также по вопросам, связанным с квалификационными требованиями и выполнением должностных обязанностей главного специалиста отдела опеки и попечительства. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счёт собственных средств. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Екатерингофский. Дополнительная информация Рекомендуется предварительное направление резюме и сканов документов для проверки документов на соответствие требованиям на электронную почту, указанную в вакансии с пометкой: на вакансию главного специалиста отдела опеки и попечительства. Объявление о проведении конкурса и документы, необходимые для участия в конкурсе размещение на официальном сайте органов местного самоуправления округа Екатерингоф Санкт-Петербурга в разделе Кадровое обеспечение - Вакансии

Вакансия № 2-3726277 относится к сфере деятельности: "Юриспруденция" » "Гражданское право".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-3726277: "Юриспруденция в населенном пункте текущего места труда" » "Гражданское право в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-3726277 на должность "Главный специалист отдела опеки и попечительства" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Администрация округа Екатерингоф Санкт-Петербурга")