www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Москва по любой Специальности
Находите работу по более чем 20.000.000 новым вакансиям от 1.200.000 компаний (организаций) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Начальник отдела кадров

Вакансия № 2-3552284 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "Новый драматический театр" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Начальник отдела кадров".

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Начальник отдела кадров" в выбранном населенном пункте.

Компания: Новый драматический театр (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Новый драматический театр


Репутация работодателя Новый драматический театр:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 60000 до 60000 рублей;

Тип занятости, график работы:
полный рабочий день

Требования к работнику:

Опыт работы:
от 3 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Опыт работы с кадровыми документами в организации численностью от 100 чел. в должности руководителя не менее 3-х лет. Знание кадровой программы 1С Зарплаты. Знание профстандартов.

Дополнительное описание вакансии:
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в одном лице; Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности; Подготовка и оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником (трудовой договор, дополнительные соглашения, должностные инструкции); Прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, привлечение работников к работе в выходные/праздничные дни, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами театра. Подготовка кадровых документов для поощрения и награждения работников; Формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных; Подготовка и направление уведомлений (сведений) в государственные органы и органы местного самоуправления, правоохранительные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, которые не отказались от их ведения в бумажном виде; Своевременное внесение актуальной информации о работниках в кадровую программу; Разработка и внесение изменений в штатное расписание театра; Контроль за своевременным составлением табелей учета рабочего времени; Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок,информации о стаже, льготах, гарантиях,компенсациях и иных сведений о работниках; Составление графиков отпусков, внесение в него изменений , контроль за его соблюдением работниками; Согласование в установленном порядке с Департаментом культуры города Москвы сроков/переноса сроков отпусков и командировок руководителей театра; Подготовка кадровых документов к сдаче на хранение в архив в связи с истечением установленных сроков текущего хранения; Ознакомление под подпись работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами театра; Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях театра и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Обеспечение выполнения требований нормативных документов по защите информации и персональных данных, ставших ему известными при исполнении должностных обязанностей, соблюдение конфиденциальности информации; Взаимодействие с Департаментом культуры город Москвы, Кадровым центром Департамента культуры города Москвы, предоставление отчетов, связанных с кадровым делопроизводством, работа в информационных системах; Разработка и актуализация локальных нормативных актов театра, связанных с кадровой деятельностью; Организация и документальное оформление аттестации и обучения персонала; Осуществление воинского учета; Содействие службе охраны труда в ее работе, участие в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда, по расследовании несчастных случаев.

Вакансия № 2-3552284 относится к сфере деятельности: "Топ-персонал" » "Кадры, управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-3552284: "Топ-персонал в населенном пункте текущего места труда" » "Кадры, управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-3552284 на должность "Начальник отдела кадров" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Новый драматический театр")

Статистика просмотров объявления с трудоместом № 2-3552284 на должность "Начальник отдела кадров" и переходов по этому объявлению
на внешний сайт партнёра «Биржа труда (электронная)»:
просмотров: 1 / переходов: 0

Объявление с вакансией № 2-3552284 предоставлено партнёром сайтом «Биржа труда (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Биржа труда (электронная)"