Руководитель отдела по работе с персоналом

Вакансия № 2-3358031 в городе (населенном пункте) Хабаровск от работодателя "Сеть гипермаркетов "Самбери"" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Руководитель отдела по работе с персоналом".

Город, регион, страна: Хабаровск, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Хабаровск

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Руководитель отдела по работе с персоналом" в выбранном населенном пункте.

Компания: Сеть гипермаркетов "Самбери" (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Сеть гипермаркетов "Самбери":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 120000 рублей;

Тип занятости, график работы:
полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее образование; Успешный опыт работы на руководящих должностях в сфере HR, желательно ритейл, торговля, от 2 лет; Навыки эффективной самоорганизации в режиме многозадачности и стрессоустойчивость; Быстрая обучаемость и готовность работать с большим объёмом информации; Навыки планирования и тайм-менеджмента; Коммуникабельность, навыки установления эффективной деловой коммуникации, активная жизненная позиция; Знание 1С; Высокая исполнительская дисциплина и ответственность; Ориентация на результат; Мобильность, готовность к возможным непродолжительным командировкам по регионам присутствия на ДВ.

Условия работы:
Интересную работу в масштабной компании с лидирующими на дальневосточном рынке позициями и вызывающей доверие репутацией; Официальное трудоустройство; Соблюдение ТК РФ, предоставление соц. гарантий; Стабильную заработную плату (выплачивается дважды в месяц без задержек); Серьезную финансовую мотивацию; Реальную перспективу карьерного роста; Корпоративное обучение; Работу в сильной команде профессионалов и единомышленников; Высокую степень самостоятельности; Мощную "прокачку" профессиональных знаний и навыков, бесценный опыт работы. Если Вы хотите достигать значимых для Вас и Компании целей и для Вас важно быть частью высокоэффективной команды, присылайте нам Ваше резюме. Обязанности: Организация, планирование и контроль работы отдела персонала Сети дискаунтеров (в подчинении 11-14 человек); Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационно-штатной структуры Сети дискаунтеров; Формирование корпоративной культуры Сети дискаунтеров; Разработка и реализация системы обучения, адаптации и наставничества. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. Внедрение и обеспечение исполнения локальных нормативных актов, регламентов и HR-процессов компании в рамках Сети дискаунтеров; Планирование потребности в персонале, обеспечение укомплектованности персоналом сети, своевременного и качественного закрытия вакансий. Оценка эффективности источников подбора, привлечение новых источников с учетом специфики рынка. Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению стабильности персонала и снижению текучести; Бюджетирование и контроль исполнения фонда оплаты труда и функциональных статей затрат (доставка, спецодежда, медосмотры и проч.); HR аналитика, формирование и реализация рекомендаций по улучшению показателей; Обеспечение соблюдения трудового законодательства в Сети дискаунтеров; Представление интересов компании в государственных, надзорных и контролирующих органах. Требования: Высшее образование; Успешный опыт работы на руководящих должностях в сфере HR, желательно ритейл, торговля, от 2 лет; Навыки эффективной самоорганизации в режиме многозадачности и стрессоустойчивость; Быстрая обучаемость и готовность работать с большим объёмом информации; Навыки планирования и тайм-менеджмента; Коммуникабельность, навыки установления эффективной деловой коммуникации, активная жизненная позиция; Знание 1С; Высокая исполнительская дисциплина и ответственность; Ориентация на результат; Мобильность, готовность к возможным непродолжительным командировкам по регионам присутствия на ДВ.

Дополнительное описание вакансии:
Организация, планирование и контроль работы отдела персонала Сети дискаунтеров (в подчинении 11-14 человек); Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационно-штатной структуры Сети дискаунтеров; Формирование корпоративной культуры Сети дискаунтеров; Разработка и реализация системы обучения, адаптации и наставничества. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. Внедрение и обеспечение исполнения локальных нормативных актов, регламентов и HR-процессов компании в рамках Сети дискаунтеров; Планирование потребности в персонале, обеспечение укомплектованности персоналом сети, своевременного и качественного закрытия вакансий. Оценка эффективности источников подбора, привлечение новых источников с учетом специфики рынка. Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению стабильности персонала и снижению текучести; Бюджетирование и контроль исполнения фонда оплаты труда и функциональных статей затрат (доставка, спецодежда, медосмотры и проч.); HR аналитика, формирование и реализация рекомендаций по улучшению показателей; Обеспечение соблюдения трудового законодательства в Сети дискаунтеров; Представление интересов компании в государственных, надзорных и контролирующих органах.

Вакансия № 2-3358031 относится к сфере деятельности: "Топ-персонал" » "Кадры, управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-3358031: "Топ-персонал в населенном пункте текущего места труда" » "Кадры, управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-3358031 на должность "Руководитель отдела по работе с персоналом" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Хабаровск, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Сеть гипермаркетов "Самбери"")