Директор по управлению персоналом (регион поиска: ЦЧР)

Вакансия № 2-2593228 в городе (населенном пункте) Воронеж от работодателя "ВИЗАВИ Консалт" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Воронеж, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Воронеж

Компания: ВИЗАВИ Консалт (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ВИЗАВИ Консалт:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: 300000 рублей;

Тип занятости, график работы:
полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Профессиональный опыт: Опыт управления HR-структурой в крупной компании, не менее 1000 чел. (подбор, оценка, обучение ЛП, АУП; КДП, ОТиЗ). Опыт снижения Доли Фот. Опыт разработки систем мотивации и архитектуры KPI для всех категорий сотрудников. Опыт автоматизации процесса подбора Опыт построения корпоративного центра, внедрение обучения, адаптации и аттестации по всем уровням управления. Опыт разработки и реализации плана мероприятий по улучшению HR Бренда Работодателя. Опыт внедрения нормирования по видам работ по всем уровням управления. Профессиональные знания и способности: Умение принимать своевременные, взвешенные и обоснованные решения в ситуациях с высокой степенью неопределенности; Организаторские способности, нацеленность на реализацию непрерывных улучшений операционной работы; Знание кадрового делопроизводства. Знание методов подбора и оценки персонала различного уровня. В подчинении 7 чел. (Координатор, Зам. ДУП, Рук. ОК, Рук. ОТиЗ, Рук. Секретариата, Рук. ОПП, Рук. службы по подбору линейного персонала). Образование: высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом Личные качества: Авторитарность, умение гибкого применения авторитета для управления подчиненными; Самообладание, уверенность в себе, стрессоустойчивость; Объективность, беспристрастность, профессиональная этика; Готовность принимать на себя ответственность; Хорошие навыки коммуникации.

Условия работы:
Заработная плата: от 250 000 руб. совокупного дохода (итоговую сумму готовы обсуждать с успешными кандидатами). Премии, бонусы: Ежеквартальная премия при достижении утвержденных ДпПБ целевых показателей. Ежеквартальная премия при достижении утвержденных ДпПБ целевых показателей. Льготы (социальный пакет): оплата аренды жилья, корпоративная мобильная связь. Работа в компании-лидере в Центральном Черноземье в сфере общественного питания Место работы: г. Воронеж График работы: 5/2 Отсекающие критерии: 1. Опыт работы в бюджетных, государственных компаниях (более 1 места работы со стажем более 1 года) 2. Опыт работы в консалтинговых/девелоперских компаниях, в компаниях, предоставляющих услуги аутсорсинга и аутстаффинга (более 1 места работы со стажем более 1 года) 3. Стаж работы на последних 2-х местах работы менее 7 месяцев 4. Стаж работы на одном месте более 10 лет 5. Опыт работы в бюджетных, государственных компаниях; консалтинговых/девелоперских компаниях, в компаниях, предоставляющих услуги аутсорсинга и аутстаффинга (не более 1 места работы со стажем менее 1 года)

Дополнительное описание вакансии:
Управление департаментом в части выполнения функций: Поиск, набор персонала на вакантные позиции: руководители среднего уровня управления (Р3У-Р5У), функциональные специалисты, линейный персонал. Ведение, внесение изменений, актуализация штатного расписания; планирование и нормирование численности персонала Разработка и поддержание в актуальном состоянии Должностных инструкций и Профилей должности Документальное оформление трудовых отношений работодателя и наемного персонала Взаимодействие с государственными органами по работе с кадрами Контроль уровня заработной платы согласно должностным обязанностям персонала; мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы; отслеживание изменений уровня необходимых компенсаций согласно рыночной ситуации в регионах РФ Осуществление документооборота, внутреннего канцелярского сервиса и коммуникаций, администрирование офисов компании Разработка и распространение внутрикорпоративных информационных материалов. Снижение Доли Фот ГК в выручке на 2 п.п. по итогам 2021 года по одноименной методике за счет действий в утвержденном ГД операционном плане. Перевод подразделения ДУП на следующий уровень процессной зрелости и автоматизация работы ДУП Актуализация мотивации и архитектуры KPI по всем уровням управления ГК Автоматизация, повышение качества и сроков подбора по всем уровням управления ГК Построение корпоративного центра, внедрение обучения, адаптации и аттестации по всем уровням управления ГК. Получение э/э от обучения. Утверждение и реализация плана мероприятий по улучшению HR Бренда Работодателя Внедрение нормирования по видам работ по всем уровням управления ГК РА

Вакансия № 2-2593228 относится к сфере деятельности: "Кадры, управление персоналом" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-2593228: "Кадры, управление персоналом в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-2593228 на должность "Директор по управлению персоналом (регион поиска: ЦЧР)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Воронеж, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ВИЗАВИ Консалт")