HR-специалист / Начальник отдела кадров

Вакансия № 2-2367820 в городе (населенном пункте) Оренбург от работодателя "Федеральная мониторинговая компания" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Оренбург, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Оренбург

Компания: Федеральная мониторинговая компания (организация, фирма, ИП);

Репутация работодателя Федеральная мониторинговая компания:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 50000 рублей;

Тип занятости, график работы:
полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
• Высшее образование (желательно); • Отличное знание кадрового делопроизводства; • Реальный опыт работы по подбору персонала; • Умение слышать и слушать людей; • Внимательность, усидчивость, аккуратность, ответственность; • Уверенный ПК-пользователь; • Уверенное знание офисного делопроизводства; • Коммуникабельность; • Ответственность; • Стрессоустойчивость; • Обязательное знание: -правил орфографии и пунктуации; -правил работы с документами, составления документации; -правил эксплуатации компьютеров, множительной техники и сканеров, средств факсимильной связи; -программ Microsoft (Excel, Word, Power Point и другие); -основ этики и эстетики; -правил делового общения.

Условия работы:
• Официальное оформление + социальные страховки; • Полный рабочий день (8 часов + 1 час обед); • Офисная комфортная работа; • Стабильная интересная работа + сплоченный коллектив; • Заработная плата 2 раза в месяц; • Карьерный рост; • Испытательный срок 3 месяца; • График работы: – 5/2; • Корпоративный спортзал.

Дополнительное описание вакансии:
Составление плана-графика поиска требуемых специалистов; Мониторинг рынка кадров смежных и текущих должностей компании на рынке труда; Осуществление поиска кандидатов из числа успешно работающих специалистов по информационным базам данных‚ с помощью рекламы в средствах массовой информации‚ сети Интернет‚ посредством личных контактов‚ иными способами‚ осуществление поиска по региональным ресурсам; Отбор кандидатов‚ соответствующих требованиям заказчика; Изучение кадровой политики предприятия‚ где работают потенциальные кандидаты; Оценка профессионального движения кадров и сокращения штатов, корпоративной культуры‚ системы и уровня оплаты труда, системы обеспечения безопасности и здоровья работников‚ предоставляемых социальных и иных гарантий‚ программ поощрения‚ мотиваций труда‚ материальных‚ социальных‚ бытовых и культурных потребностей работающего персонала; Встречи с кандидатами‚ обсуждение возможности смены работодателя; мотивация для работы в нашей компании; Организация личного интервьюирования и профессионального психологического тестирования кандидатов; Осуществление психологической оценки потенциальных кандидатов; Анализ профессионального и квалификационного уровня кандидатов‚ проверка рекомендации кандидатов; Поиск персонала путем прямого хантинга; Проведение собеседований; Подбор персонала; Предоставление руководителю отчета о проделанной работе; Организация финального интервью с руководителем; Обеспечение обратной связи от принятого на работу кандидата; Консультации по организации и управлению кадрами‚ кадровый аудит‚ консультации по трудовому законодательству‚ консультации по финансовым аспектам и материальному стимулированию персонала‚ создание внутренних структурных связей‚ оценка работы персонала‚ трудовых соглашений и занятости персонала‚ планирование потребности в кадрах, повышение квалификации работников, разработка систем стимулирования труда. Прием необходимой документации; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, прием, перевод, отпуск, больничный лист, увольнение и т.д.); Прием документов и личных заявлений на подпись руководителю; Прием звонков, ведение переговоров с соискателями;

Вакансия № 2-2367820 относится к сфере деятельности: "Кадры, управление персоналом" » "Рекрутмент, подбор персонала".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-2367820: "Кадры, управление персоналом в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-2367820 на должность "HR-специалист / Начальник отдела кадров" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Оренбург, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Федеральная мониторинговая компания")