Вакансия: Начальник отдела труда и заработной платы

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Начальник отдела труда и заработной платы".

Город, регион, страна: Ревда, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Ревда

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Начальник отдела труда и заработной платы" в выбранном населенном пункте.

Компания: УГМК (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): УГМК

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Тип занятости, график работы:
полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Условия работы:
1. Работа на развивающемся предприятие. 2. Трудоустройство в соответствие с ТК РФ. 3. Комфортные условия труда. 4. Дружный коллектив. 5. Расширенный социальный пакет. 6. ДМС работникам и детям в МЦ УГМК-здоровье г. Екатеринбург. 7. Оздоровление работников и детей в санаториях Свердловской области, Краснодарского края. 8. Обучение и повышение квалификации в Техническом университете за счет средств предприятия.

Дополнительное описание вакансии:
1. Обеспечивает организацию процессов труда и управления в организации в соответствии с ее целями и стратегией 2. Возглавляет разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов. 3. Организует работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру. 4. Руководит проведением: - работ по изучению и анализу трудовых процессов; - разработкой мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда; - работ по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда. 5. Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, обеспечивает разработку положений о премировании работников организации. 6. Руководит формированием фондов оплаты труда структурных подразделений. 7. Обеспечивает контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования. 8. Проводит работу по совершенствованию организационных структур управления. 9. Участвует в рассмотрении проектов расширения и реконструкции организации. 10. Осуществляет совместно с соответствующими подразделениями организации и профсоюзом разработку проектов коллективных договоров и обеспечивает проверку их исполнения. 11. Организует контроль за соблюдением в организации трудового законодательства. 12. Обеспечивает ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности. 13. Руководит работниками отдела. Требования: Высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности не менее 3-х лет

Вакансия № 2-2348113 относится к сфере деятельности: "Кадры, управление персоналом" » "Оплата труда, компенсации и льготы".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-2348113: "Кадры, управление персоналом в населенном пункте текущего места труда" » "Оплата труда, компенсации и льготы в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-2348113 на должность "Начальник отдела труда и заработной платы" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Ревда, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "УГМК")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 2-2348113 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 2-2348113 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Биржа труда (электронная)».