Вакансия: Начальник отдела мотивации, компенсаций и льгот

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Начальник отдела мотивации, компенсаций и льгот".

Город, регион, страна: Томск, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Томск

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Начальник отдела мотивации, компенсаций и льгот" в выбранном населенном пункте.

Компания: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Национальный исследовательский Томский политехнический университет

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: по договорённости;

Тип занятости, график работы:
полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее образование (экономическое; бухгалтерский учет, анализ и аудит; управление персоналом); Опыт бюджетирования расходов на персонал в крупной организации; Знание методов нормирования труда, планирования учета и анализа трудовых показателей; Опыт участия в разработке и внедрении системы эффективных контрактов; Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности, позитивное отношение к изменениям, коммуникабельность, внимательность к деталям; Знание и понимание принципов построения материальной и нематериальной мотивации; Уверенное владение ПК, отличное знание Excel, опыт работы в 1С; Знание ТК РФ; Обязанности: Бюджетирование и контроль затрат на персонал в части ФОТ, выплат социального характера и прочих затрат на персонал; Выполнение запросов по расчётам, стимуляциям, предоставление и консолидация компенсационной информации; Расчет проектного премирования по результатам завершения ключевых вех/ Расчет ежегодного премирования/ Расчет долгосрочного премирования; Участие в пересмотре системы оплаты труда; Внесение изменений в Коллективный договор.

Условия работы:
Уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования

Дополнительное описание вакансии:
Бюджетирование и контроль затрат на персонал в части ФОТ, выплат социального характера и прочих затрат на персонал; Выполнение запросов по расчётам, стимуляциям, предоставление и консолидация компенсационной информации; Расчет проектного премирования по результатам завершения ключевых вех/ Расчет ежегодного премирования/ Расчет долгосрочного премирования; Участие в пересмотре системы оплаты труда; Внесение изменений в Коллективный договор.

Вакансия № 2-2273501 относится к сфере деятельности: "Бухгалтерия, финансы, аудит" » "Бюджетирование и планирование".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-2273501: "Бухгалтерия, финансы, аудит в населенном пункте текущего места труда" » "Бюджетирование и планирование в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-2273501 на должность "Начальник отдела мотивации, компенсаций и льгот" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Томск, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Национальный исследовательский Томский политехнический университет")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 2-2273501 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 2-2273501 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Биржа труда (электронная)».