Вакансия: Менеджер сектора касс
Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Менеджер сектора касс".
Город, регион, страна: Комсомольск-на-Амуре, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Комсомольск-на-Амуре
А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Менеджер сектора касс" в выбранном населенном пункте.
Компания: Сеть гипермаркетов "Самбери" (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП): Сеть гипермаркетов "Самбери"
Репутация работодателя:
Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.
Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.
Зарплата: по договорённости;
Тип занятости, график работы:
полный рабочий день
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
- стаж работы в продажах, желательно на руководящих должностях - умение управлять коллективом, вести за собой команду. - способность работать в режиме многозадачности. Высокая работоспособность. - Умение быстро реагировать на изменения, быстро находить решения в условиях ограниченного времени, умение выделять главное из общей массы задач, творческий подход к любому делу!
Условия работы:
Мы предлагаем: - Уникальную комплексную систему обучения: изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине; - Индивидуальную систему адаптации после обучения и ввода в должность: сопровождение наставником в течении 3х месяцев после назначения; - Новейшие технологии работы. - Индивидуальный подход к уровню з. п. - Интересные задачи - Привлекательней социальный пакет - Корпоративные скидки на продукцию - Развитая корпоративная культура - собрания, профессиональные праздники, коллективные мероприятия Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, обладаете чувством ответственности, умеете работать в команде. Сеть гипермаркетов САМБЕРИ - для Вас!
Дополнительное описание вакансии:
- составление графика работ и распределение нагрузки между сотрудниками - контроль выполнения поставленных задач - анализировать результаты работы своего отдела и качества обслуживания покупателей - разрабатывать и проводить мероприятия по повышению качества обслуживания покупателей - составлять планы работы отдела на будущий период - контролировать процесс обучения сотрудников, повышения своих знаний, контролировать прохождение сотрудниками тренингов - определять план профессионального развития каждого сотрудника, формировать кадровый резерв - вести документацию и отчетность не нарушая формы и сроков - проверять правильность заполнения журнала кассира - формировать и проверять отчеты (Х и Z) - контролировать соблюдение чистоты оборудования в кассовой зоне - планировать бюджет на будущий период и контролировать его исполнение
Вакансия № 2-2257537 относится к сфере деятельности: "Топ-персонал" » "Продажи".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-2257537: "Топ-персонал в населенном пункте текущего места труда" » "Продажи в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-2257537 на должность "Менеджер сектора касс" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Комсомольск-на-Амуре, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Сеть гипермаркетов "Самбери"")
Объявление с вакансией № 2-2257537 предоставлено партнёром сайтом «Биржа труда (электронная)» |
Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 2-2257537 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 2-2257537 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Биржа труда (электронная)».