www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Поиск Работы в г. Волгоград по любой Профессии
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 свежим вакансиям от 1.200.000 компаний (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

HR-директор

Вакансия № 2-2154174 в городе (населенном пункте) Волгоград от работодателя "Камышинский опытный завод" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "HR-директор".

Город, регион, страна: Волгоград, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Волгоград

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "HR-директор" в выбранном населенном пункте.

Компания: Камышинский опытный завод (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Камышинский опытный завод


Репутация работодателя Камышинский опытный завод:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости, график работы:
полный рабочий день

Требования к работнику:

Опыт работы:
от 3 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Чего мы ждем от Вас: • Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом, Психология); • Опыт в HR сфере от 3 лет на руководящей позиции. • Опыт управления изменениями • Опыт проектного управления • Опыт реализации новых стратегий, формирования команды • Опыт построение комплексной системы управления персоналом по всем HR направлениям; • Опыт разработки и внедрения систем: подбора персонала, адаптации, аттестации, обучения, мотивации и оценки персонала; • Опыт построения системы внутренних коммуникаций: формирование эффективной системы взаимоотношений в компании; разработка и реализация планов внутренней коммуникации; • Опыт разработки и реализации программы по выстраиванию HR – бренда компании; • Готовность принимать решения и нести за них ответственность; • Отличное знание трудового законодательства РФ; • Знание IT-систем в управлении персоналом • Системный подход к решению задач

Условия работы:
Что мы предлагаем: • Стабильную работу на активно развивающемся предприятии. • Команду единомышленников, готовых поддержать и работать вместе. • Интересный проект, в котором Вы точно реализуете все Ваши профессиональные амбиции. • Достойный уровень заработной платы. • Активную деятельность и много интересных проектов. • Рабочая неделя 5/2, рабочий день 09:00 - 18:00 (приветствуется готовность в случае необходимости к ненормированному рабочему дню). Помимо основной системы мотивации предусмотрено квартальное и годовое премирование за выполнение поставленных задач. Если Вы узнали в описании себя и поставленные задачи Вас не смущают, откликайтесь, будем рады с Вами пообщаться. Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы ценим каждого сотрудника и будем рады видеть Вас в нашей команде. Внимание! Вакансия подразумевает релокацию в г. Камышин Волгоградской области (по месту нахождения предприятия). Иногородним предоставляется релокационный пакет (условия оговариваются индивидуально).

Дополнительное описание вакансии:
На одно из предприятий холдинга в рамках Start-up проекта требуется HR-директор. Мы ищем проактивного человека, способного создавать в компаниях работоспособную команду, настраивать работу HR-службы, транслировать сотрудникам корпоративные ценности, зажигать и мотивировать на достижения. Чем Вы будете заниматься: • Построение HR бренда; Разработка и внедрение единой кадровой политики; • Оптимизация бизнес-процессов компании, участие в создании и автоматизации бизнес-процессов компании • Совершенствование организационной структуры. • Оптимизация численности персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала, выработка единых стандартов управления персоналом KPI • Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала; • Участие в подборе сотрудников, формирование резерва кадров высшего управленческого звена и разработка программы развития • Мониторинг рынка труда, разработка и внедрение схем оплаты труда и мотивации; • Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры; • Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров; • Управления внедрениями, проектными изменениями в компании • Поддержание системы внутренних коммуникаций между службами предприятия.

Вакансия № 2-2154174 относится к сфере деятельности: "Топ-персонал" » "Продажи".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-2154174: "Топ-персонал в населенном пункте текущего места труда" » "Продажи в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-2154174 на должность "HR-директор" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Волгоград, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Камышинский опытный завод")

Объявление с вакансией № 2-2154174 предоставлено партнёром сайтом «Биржа труда (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Биржа труда (электронная)"