Вакансия: Руководитель отдела кадров

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Руководитель отдела кадров".

Город, регион, страна: Апрелевка, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Апрелевка

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Руководитель отдела кадров" в выбранном населенном пункте.

Компания: Ника (организация, фирма, ИП);

Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.

Зарплата: от 60000 рублей;

Тип занятости, график работы:
полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
• Образование высшее; • Опыт работы на данной позиции от 3 лет (в штате с численностью от 200 чел.) • Уверенное знание и понимание: ТК РФ (желательно ГК РФ и НК РФ); • Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов; • Успешный опыт поиска и подбора персонала (знанием методов и инструментов оценки кандидатов); • Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности; • Стремление к профессиональной и личностной самореализации; • Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам; • Готовность к командировкам в случае производственной необходимости.

Условия работы:
Трудоустройство по ТК РФ. Официальная заработная плата. - График работы 5/2, выходной суббота-воскресенье. - Корпоративные скидки на продукцию Компании.

Дополнительное описание вакансии:
• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала: • Формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва; • Удаленный найм персонала и работа с сотрудниками в регионах • Обеспечение качественным персоналом в требуемые сроки и соответствующего ценностям Компании; • Активный поиск кандидатов. В регионах РФ (используя все методы и источники поиска, в том числе прямой поиск); • Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами, оценка резюме, ведение базы данных; • Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала; • Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; • Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании; • Поддержание системы внутренних коммуникаций; • Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности; • Формирование и управление сотрудниками отдела персонала Контроль и ведение КДП; • Разработка и внедрение локальных организационно-распорядительных документов, корпоративных документов, регламентирующих работу с персоналом: • разработка (с привлечением руководителей структурных подразделений) системы мотивации персонала; • разработка (с привлечением руководителей структурных подразделений) должностных инструкций. o Мониторинг изменений заработных плат на рынке труда. o Внедрение корпоративных политик и процедур. o Представление интересов работодателя с представителями проверяющих и контролирующих органов. o Активное участие в построении рациональной системы взаимоотношений отдела персонала с другими подразделениями компании.

Вакансия № 2-2136909 относится к сфере деятельности: "Топ-персонал" » "Кадры, управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-2136909: "Топ-персонал в населенном пункте текущего места труда" » "Кадры, управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-2136909 на должность "Руководитель отдела кадров" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Апрелевка, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Ника")

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 2-2136909 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 2-2136909 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Биржа труда (электронная)».