Главный специалист-эксперт отдела реализации социальных гарантий (Тереньгульский район)

Вакансия № 2-1498819 в городе (населенном пункте) Ульяновск от работодателя "Министерство труда и социального развития Ульяновской области" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Главный специалист-эксперт отдела реализации социальных гарантий (Тереньгульский район)".

Город, регион, страна: Ульяновск, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Ульяновск

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Главный специалист-эксперт отдела реализации социальных гарантий (Тереньгульский район)" в выбранном населенном пункте.

Компания: Министерство труда и социального развития Ульяновской области (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Министерство труда и социального развития Ульяновской области:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 16500 до 21900 рублей;

Тип занятости, график работы:
полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
1Главный специалист-эксперт отдела реализации социальных гарантий (Тереньгульский район) 1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Уровень образования: Высшее образование, без предъявления требований к стажу. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; истории и литературы. Наличие базовых умений: необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень); умений в области информационно-коммуникационных технологий. Наличие профессиональных знаний: Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Гражданского кодекса Российской Федерации; Семейного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"; Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; Федерального закона от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»; Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; Федерального закона от 24 апреля 2008 года № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»; Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области; Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие функциональных знаний: федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правых актов Ульяновской области, регламентирующих порядок реализации социальных гарантий; принципов предоставления государственных услуг; требований к предоставлению государственных услуг; порядка применения административного регламента; порядка предоставления государственных услуг в электронной форме; понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг; прав заявителей при получении государственных услуг; обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарта предоставления государственной услуги: системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; процедуры рассмотрения обращений граждан. Наличие функциональных умений: по приёму и согласованию документации; рассмотрению запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведению консультаций; выдаче удостоверений, других документов по результатам предоставления государственной услуги; приему, учету, обработке и регистрации корреспонденции, комплектованию, хранению, учету и использованию документов; осуществлению мер по профилактике безнадзорности несовер¬шеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей; разработки индивидуальных программ комплексной социально-психологической реабилитации семей и организации работы по их реализации.• Высшее образование

Условия работы:
Условия прохождения гражданской службы: Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы–17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00. Место и порядок проведения конкурса: Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Федерации, д.60. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы: 1. Личное заявление; 2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии; 3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);. 6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 7. Копию СНИЛС; 8. Копию ИНН; 9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать; 10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта); 11. Согласие на обработку персональных данных. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 13.01.2018) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Энгельса, 22/14, каб. 1, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 09.00 до 17.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 18.04.2018-25.04.2018. Бланки документов размещены на сайте Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. Более подробную информацию можно получить по телефону.

Дополнительное описание вакансии:
Главный специалист-эксперт отдела реализации социальных гарантий: консультирует граждан и организации по вопросам предоставления мер социальной поддержки населения; взаимодействует с органами государственной власти и муниципальными органами, правоохранительными и контролирующими органами, общественными организациями и объединениями; принимает документы от ОГАУ «МФЦ Ульяновской области», иных организаций для предоставления государственных услуг; исполняет плановые мероприятия, готовит еженедельные и ежемесячные отчёты отдела; участвует в подготовке материалов по предоставлению мер социальной поддержки населению для средств массовой информации; осуществляет проверку документов, представленных заявителями в целях обеспечения законности и обоснованности предоставления государственных услуг; заверяет копии документов, представленных заявителями для оказания государственных услуг; ведет работу по вводу в базу информационных банков данных, необходимые для обеспечения социальной поддержки населения; готовит проекты ответов на обращения граждан в сроки, установленные законодательством; принимает участие в межведомственном взаимодействии между организациями социального обслуживания и другими организациями, уполномоченными в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а также организациями, занимающимися решением проблем семьи, женщин и детей, по вопросам профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства; выявляет несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении; осуществляет социальную реабилитацию несовершеннолетних в соответствии с индивидуальными программами социальной реабилитации, оказывает им необходимую помощь; обеспечивает устройство детей, нуждающихся в социальной помощи, в организации, оказывающие соответствующие социальные услуги; осуществляет меры по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей, не исполняющих своих обязанностей по воспитанию, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними; проводит обследование социально-бытовых условий семей, находящихся в социально опасном положении; разрабатывает индивидуальные программы комплексной социально-психологической реабилитации семей и организовывает работу по их реализации; осуществляет патронат семей, находящихся в социально опасном положении, с целью контроля за реализацией программы социальной реабилитации; принимает участие в межведомственных рейдах; участвует в заседаниях комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; принимает участие в межведомственных операциях «Зимние каникулы», «Защита», «Подросток», «Семья», «Занятость»; готовит справочные материалы и отчёты, осуществляет подготовку необходимой информации для отдела и вышестоящих организаций по своему направлению работы.

Вакансия № 2-1498819 относится к сфере деятельности: "Юриспруденция" » "Другое".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-1498819: "Юриспруденция в населенном пункте текущего места труда" » "Другое в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-1498819 на должность "Главный специалист-эксперт отдела реализации социальных гарантий (Тереньгульский район)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Ульяновск, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Министерство труда и социального развития Ульяновской области")

Статистика просмотров объявления с трудоместом № 2-1498819 на должность "Главный специалист-эксперт отдела реализации социальных гарантий (Тереньгульский район)" и переходов по этому объявлению
на внешний сайт партнёра «Биржа труда (электронная)»:
просмотров: 11 / переходов: 0