www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Петропавловск-Камчатский по любой Специальности
Находите работу по более чем 20.000.000 новым вакансиям от 1.200.000 организаций в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Главный специалист (отдел кадрового администрирования)

Вакансия № 2-1324430 в городе (населенном пункте) Петропавловск-Камчатский от работодателя "ФГУП "Почта России"" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Петропавловск-Камчатский, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Петропавловск-Камчатский

Компания: ФГУП "Почта России" (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: ФГУП "Почта России"


Репутация работодателя ФГУП "Почта России":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: 49400 рублей;

Тип занятости, график работы:
полный рабочий день

Требования к работнику:

Опыт работы:
любой или не требуется

Образование:
любое

Дополнительные требования:
1. Высшее профессиональное образование; 2. Опыт практической работы в области кадрового администрирования не менее 3 (трех) лет. 3. Профессиональные и другие компетенции (знания, умения, навыки) кандидата: Трудовой кодекс Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации (далее – РФ), содержащие нормы трудового права; основы архивного законодательства РФ; основы налогового законодательства РФ; основы административного законодательства РФ; основы миграционного законодательства РФ в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства; законодательство РФ в области защиты персональных данных; возможности использования современных информационных систем в области кадрового администрирования; этику делового общения; программу 1С ЗУП; работать с большим объемом информации; вести деловую переписку. 4. Деловые и личностные качества кандидата: ?ответственность и пунктуальность; ?высокая работоспособность и организаторские способности; ?быть коммуникабельным, корректным, уметь добиваться поставленной цели.• Высшее образование

Условия работы:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; • официальная стабильная заработная плата; • полный соц. пакет; • работа в дружном коллективе; • возможность карьерного роста; • график работы 5/2. Полный рабочий день

Дополнительное описание вакансии:
1. Ведение качественного, своевременного и в полном объеме кадрового делопроизводства на основе эффективного использования автоматизированной системы учета персонала 1С ЗУП в соответствии со Стандартом КДП и действующими ЛНА Предприятия, а именно: оформление приема, перевода и увольнения работников; прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек работников; уведомление представителей нанимателя (работодателя) государственного или муниципального служащего по последнему месту его работы; ознакомление работников с ЛНА (обязательными к ознакомлению под роспись), действующими на Предприятии; формирование и ведение кадровых папок работников; оформление и ведение личных карточек работников; составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками; оформление листков нетрудоспособности; оформление приказов по личному составу; участие работников подразделений, ответственных за кадровое администрирование, в процедуре применения дисциплинарных взысканий к работникам; оформление и выдача справок и копий документов (заверенных надлежащим образом) работников (бывших работников), связанных с работой; учет рабочего времени; регистрация, учет, оперативное хранение и уничтожение кадровых документов; подготовка и сдача кадровых документов в Архив; других процессов в области оформления трудовых отношений. 2. Подготавливает соответствующие документы по пенсионному страхованию и представляет их в территориальные органы Пенсионного Фонда РФ по запросу. 3. Организовывает и контролирует взаимодействие с инспекционными и надзорными органами (в том числе предоставление документов в соответствии с запросами, сопровождение проведения проверок, контроль исполнения предписаний, постановлений, определений и др.) в части проверок деятельности по соблюдению трудового законодательства. 4. Контролирует своевременное предоставление статистической и управленческой отчетности в установленном на Предприятии порядке в рамках компетенции Отдела.

Вакансия № 2-1324430 относится к сфере деятельности: "Кадры, управление персоналом" » "Управление персоналом".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-1324430: "Кадры, управление персоналом в населенном пункте текущего места труда" » "Управление персоналом в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-1324430 на должность "Главный специалист (отдел кадрового администрирования)" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Петропавловск-Камчатский, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ФГУП "Почта России"")

Объявление с вакансией № 2-1324430 предоставлено партнёром сайтом «Биржа труда (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Биржа труда (электронная)"