Менеджер по обучению и развитию

Вакансия № 2-1302450 в городе (населенном пункте) Хабаровск от работодателя "Эй - Пи Трейд" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Менеджер по обучению и развитию".

Город, регион, страна: Хабаровск, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Хабаровск

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Менеджер по обучению и развитию" в выбранном населенном пункте.

Компания: Эй - Пи Трейд (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Эй - Пи Трейд:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Тип занятости, график работы:
полный рабочий день

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее образование Опыт работы в продажах Базовые знания основ продаж (техники продаж, шаги визита, техники работы с возражениями) Понимание бизнес-процессов отдела продаж, основных функций всех сотрудников отдела продаж Опыт участия в тренингах, а также опыт наставничества или обучения других людей Базовое понимание работы системы обучения и кадрового резерва, особенностей дистанционного обучения Базовое владение управленческими функциями: планирование и организация деятельности, контроль, мотивация, обратная связь, делегирование и пр. Навыки эффективного проведения переговоров и презентаций Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность, ответственность за результат• Высшее образование

Условия работы:
Наша компания может предложить: 1. ОПЫТ Работа у крупнейшего дистрибьютора ДВ, с возможностью получить опыт и технологии иностранных партнеров (P&G, Jacobs, Nestle). 2. ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ В нашей компании действует объективная система оценки и конкурентная оплата труда. Компания руководствуется ТК РФ и иными нормативными актами РФ (официальное трудоустройство, белая зп, соц.пакет, оплачиваемый отпуск, зп. 2 раза в месяц). Каждый сотрудник компании имеет портфель бенефитов и социальных льгот, определяемых по уровню должности и стажу работы в компании (озвучиваются при собеседовании и в рамках Job Offer). 3. РАБОТА В КОМАНДЕ СИЛЬНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ Мы предоставляем возможность самостоятельно принимать решения в зоне свей ответственности, а также управлять вверенными ресурсами. 4. РАБОТА В КОМПАНИИ С РАЗВИТОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ В компании существует множество традиций и праздников, в которых активное участие принимают все сотрудники компании, а также их семьи. Также компания принимает активное участие в социальной жизни ДВФО (участие в различных краевых программах, благотворительных акциях и т.д.). "Реализуй свои амбиции в компании входящей в ТОП-5 дистрибьюторов ДВФО". Преимущества работы в отделе: - много-много нашего вклада в ваше обучение и развитие; - плавный и полноценный ввод в должность 2-3 месяца; - командная работа над проектами; - возможность создавать с нуля продукты для развития компании; - возможность внедрять изменения, основываясь на своем опыте, видении, экспертизе; - есть возможность получить сертификат по обучению

Дополнительное описание вакансии:
1. Участие в проектах по развитию компетенций сотрудников (разработка, внедрение, сопровождение, оценка эффективности продуктов/инструментов развития компетенций, кадрового резерва, оценки, адаптации и пр.). 2. Контроль выполнения руководителей отделов продаж филиалов своих обязанностей и KPI по управлению компетенциями (адаптация, оценка, развитие, обучение, карьерное планирование и др.) 3. Консультирование руководителей по вопросам развития сотрудников: использование обучающих ресурсов и инструментов, создание ИПР и пр. 4. Определение ключевых потребностей в обучении совместно с ТОП менеджерами филиалов, планирование обучающих мероприятий и постановкой целей обучения. 5. Обучение менеджеров ОП теории и практическим навыкам продаж, а также управленческим навыкам: в офисе, удаленно и в полях (дистанционные, аудиторные и полевые тренинги, мастер-классы, вебинары) 6. Разработка и/или актуализация методических материалов, используемых в обучении.

Вакансия № 2-1302450 относится к сфере деятельности: "Кадры, управление персоналом" » "Развитие персонала, обучение, тренинги".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-1302450: "Кадры, управление персоналом в населенном пункте текущего места труда" » "Развитие персонала, обучение, тренинги в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-1302450 на должность "Менеджер по обучению и развитию" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Хабаровск, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Эй - Пи Трейд")