www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Поиск Работы в г. Санкт-Петербург по любой Специальности
Ищите работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 организаций (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Вакансия: Специалист по миграционному законодательству

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Специалист по миграционному законодательству".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Специалист по миграционному законодательству" в выбранном населенном пункте.

Компания: Кворум, ООО (организация, фирма, ИП);


Репутация работодателя:

Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе.

Написать мнение о компании Оставить отзыв о работодателе без регистрации бесплатно на сайте-агрегаторе.


Зарплата: от 35000 до 40000 рублей + бонусы;

Тип занятости, график работы:
Постоянная, полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
от 2 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Условия работы:
постоянная Полный день работа на территории работодателя Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК Возможность профессионального и карьерного роста

Дополнительное описание вакансии:
1. Ведение кадрового учета личного состава Общества, его подразделений, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью). 2. Прием от работников Общества и оформление первичной кадровой документации, в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора Общества (оформление кадровых операций (прием, перевод, увольнение) и другой установленной документации по кадрам). 3. Контроль соблюдения трудового законодательства в работе с персоналом. 4. Организация эффективной системы подбора персонала. 5. Контроль кадрового документооборота, в том числе по работе с иностранными гражданами. 6. Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 7. Разработка ЛНА, должностных инструкций, положений, локальных нормативных актов. 8. Работа с пенсионным фондом, страховой медицинской компанией, отделом социального обеспечения. 9. Работа с «Центром занятости населения», «Центром трудовых ресурсов» по получению квоты для привлечения иностранных работников. 10. УФМС (прохождение аккредитации организации, полное сопровождение и оформление разрешений на работу иностранным работникам, патентов) и другими государственными учреждениями по оформлению всех необходимых документов: ? Подготовка документов иностранных граждан для постановки на миграционный учет; ? Постановка иностранных граждан на миграционный учет; ? Подготовка и подача документов на иностранных граждан для оформления многократной визы; ? Подготовка и подача документов на иностранных граждан для оформления разрешения на работу, патента; ? Оформление в штат организации иностранных работников после получения разрешения на работу, патента, продление регистрации; ? Ведение журнала учета иностранных граждан; ? Консультирование руководителей и сотрудников по миграционным вопросам; ? Подача уведомлений по трудоустройству иностранных граждан в государственные органы. 11. Контроль исполнения задач, поставленных руководителем, исполнения приказов, распоряжений. 12. Подготовка совещаний, конференций (сбор необходимых материалов, оповещение участников), ведение протоколов совещаний; 13. Прием и распределение входящих телефонных вызовов, электронных сообщений. 14. Знание трудового законодательства, миграционного учета и правил ведения кадрового учета. 15. УВЕРЕННОЕ ЗНАНИЕ программ 1С: 8.2. ЗУП, Word, Excel, PowerPoint, Visio, Internet. Внимательность, ответственность, исполнительность.

Вакансия № 2-1172604 относится к сфере деятельности: "Рынок труда" » "Другое, прочее".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 2-1172604: "Рынок труда в населенном пункте текущего места труда" » "Другое, прочее в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Биржа труда (электронная)» с вакансией № 2-1172604 на должность "Специалист по миграционному законодательству" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Кворум, ООО")

Объявление с вакансией № 2-1172604 предоставлено партнёром сайтом «Биржа труда (электронная)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Биржа труда (электронная)"

Администрация онлайн-сервиса "Поисковая система по базе данных предложений работы www.RABOTKA.com.ru" не несет ответственности за актуальность объявления № 2-1172604 и достоверность указанных в нём сведений, как и за все другие объявления, опубликованные на страницах этого агрегатора. Вся ответственность за содержание работной анкеты № 2-1172604 лежит на источнике информации, а именно на нашем партнёрском интернет-ресурсе «Биржа труда (электронная)».