Разместить резюме для поиска работы на крупнейших порталах трудоустройства и занятости населения Разместить резюме | Разместить вакансию для поиска работника на вакантное место в компании на крупнейших порталах для подбора кадров Разместить вакансию Поиск работы, вакансий, подбор персонала через группы (сообщества) в социальной сети ВКонтакте Искать работу, вакансии, подбор кадров через группы (сообщества) в социальной сети Одноклассники Найти работу, вакансии, искать персонал (кадры) через группы (сообщества) в социальной сети Facebook
Поиск работы, вакансий, объявлений с предложениями работы. Найти работу в городах России, СНГ, страных ЕАЭС по базе данных свежих вакансий от прямых работодателей
Поиск Работы по любой Профессии
Ищите работу по более чем 5.000.000 вакансиям от 200.000 компаний в городах России, СНГ, стран ЕАЭС
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населенный пункт организация, фирма, ИП

Искать работу по актуальной базе данных объявлений с вакансиями, предложениями работы от прямых работодателей в России, СНГ, стран ЕАЭС найти работу ...

Объявление с вакансией № 1-6933895 на должность Начальник участка (ОвиКВ) в городе (регионе) Атырау

Вакансия: Начальник участка (ОвиКВ)

Город, регион: Атырау (населённый пункт) // Смотрите другие вакансии в городе (регионе) Атырау

Компания: ТОО ЮСС Супорт Сервисез (организация, фирма, ИП);

Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
более 6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Минимальное требование – наличие диплома об окончании техникума по механике. Желательно иметь знания об автоматизированных системах или иметь технический опыт. Наличие 7 и более лет опыта управленца в Управлении Объектами / Муниципальной Службе и Техобслуживании Опыт работы в оценке проектов и их выполнении Компьютерная грамотность. Компетентность в использовании таких программ, как Excel, Word, Access, Project, Visio, Auto CAD и прикладных программ CMMS Отличное знание английского, русского и казахского языков Умение понимать устные и письменные указания и выполнять их на высоком профессиональном уровне Умение отлично осуществлять коммуникацию на всех уровнях организации Знание правил Техники Безопасности и Законодательства РК в области Охраны Труда, Здоровья и Окружающей Среды, умение применять на практике Паспорта Безопасности Материалов. Умение стимулировать работников и наличие способности внедрить систему контроля за изменениями во всех подразделениях Отдела Техобслуживания Умение стратегически развивать возможности в динамично меняющейся обстановке Умение внедрять программы постоянного улучшения, которые поддаются измерению и обеспечивают как материальные, так и нематериальные выгоды для Отдела Способность хорошо понимать производственные процессы, процедуры и системы, действующие в Техобслуживании Хорошие навыки руководителя и наличие технического опыта Умение проводить на объектах проверки и осуществлять регулировку, ремонт и замену оборудования холодильного и по кондиционированию Знание о современных технологических стандартах в области оборудования по кондиционированию, аппаратуры и приспособлений Способность подготавливать отчеты о работе оборудования, делать анализ и отслеживание времени его работы до поломки / простоя и состояния Способность эффективно прогнозировать ситуации, организовывать персонал и руководить его работой при выполнении заявок на проведение превентивного и корректирующего техобслуживания и проектных работ, обеспечивая своевременность и безопасность Обширные знания и опыт безопасного и правильного использования измерительных приборов и точное интерпретирование полученных параметров Распространять среди руководителей группы по ремонту кондиционеров передовые методы работы и давать им необходимые наставления по выполнению превентивного и корректирующего техобслуживания и проектных работ

Обязанности:
Сообщать и регистрировать все потенциально опасные происшествия и повреждения, сообщать менеджменту о возможной опасности на рабочем месте и о других вопросах, касающихся охраны здоровья и безопасности труда, которые могут влиять на производство Соответствовать высоким стандартам выполнения работ и поведения Развивать сотрудничество и командный стиль работы, поощрять и продвигать работу в команде Развивать и обновлять знания о Компании и профессиональные знания Искать имеющиеся возможности соответствующих должности тренингов внутри компании, по согласованию с менеджментом и Планом Тренингов Компании Развивать навыки, знания, квалификацию и обновлять лицензии для поддержания высоких стандартов компетентности Следить за процессом работы и выступать гарантам выполнения всех требований закона и контрактов. Быть в постоянном поиске новых, усовершенствованных методов улучшения качества и сервиса. Вести точный учет базы данных, систем, процедур и задач Контролировать и вести записи работ необходимых для аудиторских целей Поддерживать постоянные контакты с заказчиком или его представителем и посещать соответствующие собрания по пересмотру структуры Отслеживать достигаемый прогресс, а также качество работ, определять потенциальные проблемы и предпринимать необходимые действия, для уменьшения расходов Анализировать возможные иные методы работ и рекомендовать оптимальные решения при определенных обстоятельствах Добиваться выполнения всех работ, в соответствии с действующей в компании системой по оценке качества Взаимодействовать с подрядными организациями. Регулярно проводить аудиты, в соответствии с требованиями, отраженными в системе по оценке качества Оказывать техническую помощь производству, с использованием приемлемых, как внутренних, так и внешних ресурсов Обеспечивать, чтобы все работы проводились, в соответствии с действующими законами и нормативными требованиями Организовывать и направлять действия работников Отдела Техобслуживания по эффективному и безопасному выполнению работ по превентивному и корректирующему техобслуживанию и другим запланированным работам, в соответствии со стандартами компании по обеспечению безопасности и высокого качества Контролировать ход выполнения превентивного и корректирующего техобслуживания, осуществляемого отделом, и придерживаться контрольных цифр ключевых показателей выполнения Принимать участие в приемке заново проверяемого или переделанного оборудования и проверять качество ремонта Обеспечивать выполнение всех правил, инструкций, приказов, требований и распоряжений руководства И прямо, и косвенно является ответственным за всех работников, относящихся к Отделу Техобслуживания, в соответствии с политикой Компании по работе с персоналом и обучению Оценивать и взвешивать производственные риски, с помощью анализа, и уделять при этом должное внимание охране здоровья и безопасности на рабочем месте В соответствии с требованиями по технике безопасности, осуществлять плановые проверки и ежедневно проводить краткие инструктажи перед началом работы Оказывать поддержку и обучать по всем вопросам, связанным с техническими аспектами Совместно с Руководителем группы работать по всем вопросам, касающимся Отдела, включая, но, не ограничиваясь: людскими ресурсами, материалами и запасами, транспортными средствами, использованием программы DataStream 7i и других, относящихся к CMMS; соблюдением требований законодательства РК по охране труда, здоровья и окружающей среды; программами обучения, производственными вопросами и т.д. Подготавливать все необходимые наряды-допуски на проведение работ для выполнения всех запланированных заданий Давать заключения и помогать Руководителю группы в подготовке всех еженедельных и месячных отчетов, предоставляемых Заказчику и руководству Компании Вместе с Руководителем группы проводить еженедельные собрания со всеми подразделениями Отдела Подготавливать и внедрять детальную программу по превентивному и корректирующему техобслуживанию для всех кондиционеров, оборудования и аппаратуры, в зоне порученной ответственности В случае необходимости управлять транспортным средством Компании для выполнения обязанностей Придерживаться процедур Компании и Клиента, касающихся охраны здоровья и безопасности труда, включая Процедуру Сообщения о Происшествиях, Управления Риском и Аварийных Процедур. Придерживаться соответствующих финансовых процедур, процедур Техники Безопасности, процедур Системы Менеджмента Качества и Рабочих инструкций. Соблюдать высшую степень конфиденциальности относительно политик и правил компании, приказов и распоряжений, а также любой служебной информации. Постоянно придерживаться конфиденциальности относительно информации о сотрудниках, личной информации и информации о компании. Постоянно придерживаться конфиденциальности при передаче данных через Интернет и почту. Соблюдать политику Компании и Клиента о правилах проживания и поведения на их территории. Соблюдать другие Политики и Правила принятые в Компании. Не использовать имущество или транспортное средство Клиента и Компании в личных целях. Выполнять другие задания менеджера или непосредственного руководителя В рабочее время носить униформу предоставленную Компанией. Незамедлительно и заранее сообщать своему непосредственному руководителю в случае невозможности возврата к обязанностям

Условия работы:
Проживание и питание на вахтовом поселке Шанырак, ПТШО (Тенгиз). Авиабилет в обе стороны.

Вакансия № 1-6933895 на должность Начальник участка (ОвиКВ) в городе (регионе) Атырау относится к сфере деятельности: "Строительство, недвижимость" » "Отопление, вентиляция и кондиционирование"

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Перейти на страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-6933895 на должность Начальник участка (ОвиКВ) в городе (регионе) Атырау, где находится телефон, е-мейл, адрес работодателя ТОО ЮСС Супорт Сервисез)

Объявление с вакансией № 1-6933895 предоставлено партнёром сайт «Центр Занятости Населения (электронный)»

Вакансии, предложения работы от сайта Центр Занятости Населения (электронный)


Разместить резюме, чтобы найти работу, на крупнейших порталах трудоустройства и занятости населения Разместить резюме | Разместить вакансию для подбора кадров на вакантное место в компании на крупнейших порталах рекрутинга персонала Разместить вакансию

Copyright © 2019-2019 RABOTKA.com.ruПоисковая система работы в форме объявлений с вакансиями в городах России, СНГ, стран ЕАЭС
Copyright © 2019-2019 RABOTKA.com.ruАгрегатор вакансий (предложений работы) в виде объявлений в России, СНГ, ЕАЭС

На нашем портале - агрегаторе вакансий - Вы найдете свежие предложения работы в виде объявлений с вакансиями, которые мы бережно перенесли с сайтов наших партнеров.
У нас Вы найдете вакансии в любой сфере деятельности, по любой профессии.
Преимущества нашего сайта-агрегатора предложений работы (вакансий) в том, что Вам больше не потребуется посещать множество сайтов для поиска работы и тратить на это свое драгоценное время.
Теперь все вакансии можно найти за минуту при помощи поиска на нашем портале RABOTKA.com.ru.

Официальные группы (сообщества) веб-ресурсов для поиска актуальных предложений работы (вакансий), бесплатного подбора работников в социальной сети Одноклассники Официальные группы (сообщества) сайтов для поиска работы, свежих вакансий, бесплатного подбора кадров в социальной сети Одноклассники Официальные группы (сообщества) веб-ресурсов для поиска актуальных объявлений с вакансиями, бесплатного подбора персонала в социальной сети ВКонтакте Официальные группы (сообщества) сайтов для поиска работы, свежих вакансий, бесплатного подбора персонала в социальной сети ВКонтакте
Официальные группы (сообщества) сайтов для поиска свежих предложений работы (вакансий), бесплатного подбора кадров в социальной сети Facebook Официальные группы (сообщества) веб-порталов для поиска работы, актуальных вакансий, бесплатного подбора персонала в социальной сети Facebook

Copyright © 2019-2019 Software and design by Raman

Яндекс.Метрика

Top.Mail.Ru