Главный специалист Отдел по подбору и организации адаптации персонала

Вакансия № 1-31566552 в городе (населенном пункте) Южно-Сахалинск от работодателя "Сахалинская Энергия" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Южно-Сахалинск, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Южно-Сахалинск

Компания: Сахалинская Энергия (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя Сахалинская Энергия:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Высшее образование по специальности «Менеджмент» / «Управление персоналом» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; Программы повышения квалификации в области поиска и подбора персонала; Стаж работы по специальности должен быть не менее 5 лет, включая опыт работы в нефтегазовой индустрии не менее 3 лет; Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервиса в области поиска и привлечения персонала; Современные источники по привлечению персонала (интернет-ресурсы, нефтегазовые порталы, кадровые агентства, программа рекомендации работников) и др.; Технологии и методики поиска, привлечения и подбора персонала; Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда.

Обязанности:
Определяет и применяет наиболее эффективные источники набора персонала; Реализует закрытие вакансий в назначенных структурных подразделениях в соответствии с установленными показателями эффективности; Осуществляет процесс поиска требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках; Размещает вакансии на внутренних и внешних информационных порталах Общества, в интернете и СМИ; Организует и принимает участие в теле- и видеоконференциях, телефонных и личных собеседованиях с потенциальными кандидатами; Производит предварительный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей согласно требованиям должностных инструкций, с использованием надлежащих методов оценки; Формирует предложение о найме и согласовывает условия с соответствующим руководителем и другими структурными подразделениями кадрового директората, принимающими участие в процессе. Предлагает финальному кандидату согласованные условия трудоустройства; Организует, координирует и участвует в мероприятиях по привлечению персонала (ярмарки вакансий, нефтегазовые конференции, заседания профессиональных сообществ и т.д.) и по поддержанию позитивного бренда работодателя; Консультирует работников и руководителей структурных подразделений Общества в области процессов найма, мобилизации и демобилизации персонала; Формирует базу данных потенциальных кандидатов на замещение перспективных позиций (внешний кадровый резерв); Разрабатывает и предоставляет инструменты для адаптации новых работников руководителям структурных подразделений, отслеживает адаптацию новых работников; Организовывает предварительную встречу с куратором и линейным руководителем по вопросу адаптации вновь принятого сотрудника; Организовывает первую встречу и проводит беседу с вновь прибывшими работниками в первый день прибытия в Общество; Взаимодействует по вопросам адаптации со всеми участниками процесса: линейным руководителем, куратором, вновь принятым сотрудником, дает рекомендации; Контролирует исполнение программы адаптации путем получения обратной связи от участников процесса.

Условия работы:
Работа на постоянной основе в Южно-Сахалинске, график 5/2; Конкурентоспособная заработная плата; ДМС на сотрудника и членов его семьи; Иные составляющие компенсационного пакета компании.

Вакансия № 1-31566552 относится к сфере деятельности: "Туризм, гостиницы, рестораны" » "Повар".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-31566552: "Туризм, гостиницы, рестораны в населенном пункте текущего места труда" » "Повар в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-31566552 на должность "Главный специалист Отдел по подбору и организации адаптации персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Южно-Сахалинск, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Сахалинская Энергия")