www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Ищу Работу в г. Санкт-Петербург по любой Профессии
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 компаний (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

HR Business Partner

Вакансия № 1-31474798 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "E-PROMO" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "HR Business Partner".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "HR Business Partner" в выбранном населенном пункте.

Компания: E-PROMO (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: E-PROMO


Репутация работодателя E-PROMO:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Привет! Мы — E-Promo, агентство с data-driven-подходом в маркетинге. Уже 15 лет мы проводим рекламные кампании в диджитале для международных брендов, крупных и средних российских рекламодателей. E-Promo сейчас — это 400+ профессионалов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. В связи с расширением команды мы ищем HR Business Partner . Что мы предлагаем нашим сотрудникам: Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части. Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост. Заботимся о людях. Наш корпоративный психолог, проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях. Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом. Надеемся, что ты поможешь создать новые традиции E-Promo :) Держим фокус на развитии. У нас есть внутренняя система тренингов, выстроенное наставничество и корпоративный английский. Хотим большего. Мы всегда готовы расти, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф. Чем вы будете заниматься: Выстраивать HR-процессы в новом направлении в соответствии с особенностями бизнеса. А именно: Обеспечивать постоянную и эффективную взаимосвязь между системой управления персоналом и бизнес-процессами компании; Организовывать эффективные коммуникации и взаимодействие внутри команд; Сопровождать и оказывать HR поддержку сотрудникам; Участвовать в разработке и реализации плана мероприятий по итогам опросов среди сотрудников, а также в процессе оценки эффективности сотрудников дивизиона; Участвовать в подготовке и реализации индивидуальных планов развития; Инициировать изменения в процессе адаптации сотрудников, участвовать в сопровождении и контроле прохождения испытательных сроков новых сотрудников; Выстраивать процесс выходного интервью на системном уровне и работать с ушедшими сотрудниками; Поддерживать мотивационные программы: системы грейдов, KPI сотрудников; Внедрять HR – инициативы в соответствии со стратегией компании. Что для этого нужно: Опыт работы на позиции HRBP от 2х лет, примеры успешно реализованных проектов; Опыт работы с удаленными сотрудниками и сотрудниками разных грейдов; Знание и практическое применение различных методов оценки персонала; Опыт разработки и реализации комплекса мероприятий по повышению мотивации сотрудников; Высокие коммуникативные навыки, системное мышление, проактивность, умение работать на бизнес-результат, умение оценивать риски при планировании и принятии решений; Навык управления конфликтными ситуациями. Успех E-Promo – это экспертиза и энергия каждого. Присоединяйся!

Вакансия № 1-31474798 относится к сфере деятельности: "Юристы" » "Недвижимость".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-31474798: "Юристы в населенном пункте текущего места труда" » "Недвижимость в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-31474798 на должность "HR Business Partner" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "E-PROMO")

Объявление с вакансией № 1-31474798 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"