Риэлтор

Вакансия № 1-31308207 в городе (населенном пункте) Самара от работодателя "FlatHunter" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Риэлтор".

Город, регион, страна: Самара, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Самара

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Риэлтор" в выбранном населенном пункте.

Компания: FlatHunter (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя FlatHunter:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 120000 до 300000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Риэлтор (без хождения под видом покупателя по квартирам) Риэлтор (без агрессивных продаж) Риэлтор (без втюхивания договора) Дорогой Соискатель! Ты почему-то решил стать риэлтором. Мы пока не знаем почему. Да и ты сам, возможно, пока еще не знаешь. Но, мы кое-что знаем о тебе: 1 Ты хочешь зарабатывать достойные деньги. Но не хочешь каждый раз совершать для этого «подвиг»: выполнять и перевыполнять очередной план продаж, перерабатывать и работать сверхурочно, приезжать на планерки в 8 утра . 2 Ты хочешь чтобы та деятельность, которой ты занимаешься приносила не только деньги, но еще и удовольствие и моральное удовлетворение. 3 Ты хочешь справедливого к себе отношения. Когда твои заслуги оцениваются по достоинству. И у тебя есть право на ошибку. 4 Ты хочешь работать в нормальных условиях в комфортном офисе. 5 При этом, работая на компанию, ты хочешь чувствовать себя в безопасности и быть уверенным, что в случае необходимости, компания о тебе позаботится. И ты давно хотел попробовать себя в недвижке, но прочитав, кучу вакансий, ты узнал что риэлтор должен: ходить по квартирам, предлагая собственникам подписать договор на свои услуги, и ходить делать расклейку. Возможно ты уже даже смирился с этим, принял это, и готов начать это делать. Потому что у всех агентств это так. Все. Расслабься. У нас этого нет. Мы не ходим по квартирам. Не пытаемся продавцов «посадить» на договор. И уж тем более не ходим делать расклейку. Если все написанное выше тебе откликается, то давай познакомимся. Мы - команда FLATHUNTER. У нас есть своя философия бизнеса, миссия, ценности и принципы работы. Но давай обо всем по порядку. Философия компании FLAT HUNTER – охотник за квартирами. Продажа недвижимости для нас — это спорт(охота). Чем более ликвидный объект мы нашли на рынке, взяли его в работу на эксклюзивных условиях, предложили его рынку и реализовали как можно в более короткий срок, тем больше морального удовлетворения мы испытали от проделанной работы. Проданные нами объекты — это наши трофеи. Чем более ликвидную недвижимость мы взяли в работу и чем за более короткий срок мы нашли на нее покупателя, тем больше ценится этот трофей. Трофей не должен достаться легко. Иначе это попросту не спортивно. Поэтому мы не берем в работу все подряд или первый попавшийся объект. Потому что это не спортивно, этот трофей не ценится и не вызывает никаких эмоций. Поэтому мы берем в работу только самые ликвидные объекты и только на эксклюзивные условия. Потому что это трудно, это вызывает эмоции. И этот трофей будет представлять для нас ценность. Мотивация работы компании: Трудность — чем больший вызов стоит, тем более глубокое удовлетворение при достижении цели — собрать, поддерживать и предлагать рынку самую ликвидную базу недвижимости. Жажда очередного достижения — выявлять самые ликвидные объекты на рынке, забирать их в работу на эксклюзивных условиях и реализовывать в самые короткие сроки. Превосходство — забираем в работу самые ликвидные объекты на эксклюзивных условиях, оставляя другим участникам рынка только не ликвидные объекты для работы. Миссия компании Предлагать на рынок недвижимости только самые ликвидные объекты. Видение компании Быть компанией № 1 по качеству предоставляемого клиентского сервиса при проведении операций с ликвидной недвижимостью. Наши Ценности 1. Клиенты Конечный результат — продать или подобрать недвижимость, для нас важнее, чем просто подписать договор с клиентом и заниматься продажей или подбором неопределенное время. 2. Команда Взаимоотношения между людьми в компании важнее прописанных регламентов и процедур. Каждый в команде принимает решения и действует исходя из принципов работы компании, ее вектора развития. Это важнее чем слепо следовать инструкциям. 3. Компания Постоянное обновление и развитие важнее устоявшегося порядка вещей. Принципы работы компании Как мы подходим к работе: 1) Территориальная специализация. 2) Ликвидность продаваемых и предлагаемых нами объектов. 3) Только работающие инструменты продаж, привлечения и удержания клиентов. Как мы взаимодействуем друг с другом: 4) Доверие. 5) Взаимное уважение. 6) Командная работа. К чему мы стремимся: 7) Лидерство. 8) Самосовершенствование. 9) Самореализация. А еще у нас нет и никогда не будет: - начальников и подчиненных - мы работаем как единая команда, у нас - холократия; - плана продаж и KPI; - планерок в 8 утра; - дежурств; - работы в режиме многозадачности(для тех работодателей кто от тебя на твоем текущем месте работы требует работать в режиме многозадачности заготовлен отдельный котел в аду) Если тебе все это близко по духу, то откликайся на вакансию - обсудим условия. Да. И если у тебя нет опыта в продажах. То мы тебя обучим. Обучение у нас построено по следующим принципам: 1) Learning by doing Обучение в ходе практической деятельности. Получение знаний и выработка навыков происходит непосредственно в процессе риэлторской деятельности. 2) Микролернинг Обучение на ежедневной основе Знания даются порционно, что облегчает процесс усвоения и применения. 3) Наставничество. И самое главное - Вас будет обучать человек, который сам делает свои холодные звонки(причем он будет делать их при вас), сам набирает себе базу и тоже сам продает. Пишите, пожалуйста, сопроводительное письмо, почему Вы хотите попасть к нам и чего Вы ожидаете. Из сопроводительного письма мы хотим понять наш Вы человек по мировоззрению, отношению к работе, совпадают ли ценности и взгляды на трудовую деятельность. Мы хотим взять в команду не просто человека который ходил бы к нам на работу. А чтобы Вы были членом команды. А для этого наши с Вами ценности должны совпадать. Чему мы тебя научим: 1 Стратегиям продажи объектов недвижимости. Да, именно стратегиям, а не просто объявление на Авито выкинуть. 2 Глубокому анализу ликвидности объектов недвижимости. Ты научишься понимать какие объекты ликвидные(а значит их можно продать по максимально выгодной цене), а какие — мусор(и их пусть продают другие агентства). 3 Переговорам с участниками сделки — продавцом и покупателем. Ты научишься аргументированно и твердо отставить интересы всех сторон в сделке. ОТ НАС: - ОКЛАД - ПРОЦЕНТ СО СДЕЛОК - БОНУСЫ - ПОТОК ВХОДЯЩИХ ЗАЯВОК - КОМФОРТНЫЙ ОФИС Как получить от нас приглашение на собеседование и уверенно его пройти 1. Ознакомиться с информацией о компании: - на нашем сайте; - с отзывами на Яндексе; - нашим профилем на Авито, ЦИАНе, Домклике. 2. Написать внятное сопроводительное письмо. Без него мы принципиально не рассматриваем кандидатов. О чем и как писать указано в вакансии. 3. После получения приглашения на собеседование прийти вовремя. Если передумали приходить/опаздываете/задерживаетесь, то сообщить об этом. 4. Быть честным. Например если у Вас нет опыта в проведении переговоров/построении отделов продаж/кратного перевыполнения плана, то не надо говорить что это все у Вас есть. 5. Задавать вопросы. А мы со своей стороны не будем: предлагать заполнить идиотские анкеты, пройти дебильные тесты, спрашивать всякую ерунду из серии - кем Вы видите себя через 5 лет(ты же не на вакансию экстрасенса откликаешься). И уж тем более не будем предлагать продать нам ручку. Мы здесь все в адеквате. С надеждой на долгую, честную, и взаимовыгодную работу. Команда FLATHUNTER

Вакансия № 1-31308207 относится к сфере деятельности: "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия" » "Другое".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-31308207: "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия в населенном пункте текущего места труда" » "Другое в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-31308207 на должность "Риэлтор" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Самара, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "FlatHunter")