www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Самара по любой Профессии
Находите работу по более чем 20.000.000 новым вакансиям от 1.200.000 компаний в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Специалист по кадрам

Вакансия № 1-31166382 в городе (населенном пункте) Самара от работодателя "ООО СТК ВК" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Специалист по кадрам".

Город, регион, страна: Самара, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Самара

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Специалист по кадрам" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО СТК ВК (организация, фирма, ИП);


Репутация работодателя ООО СТК ВК:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 60000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
1–3 года

Образование:
любое

Дополнительные требования:
опыт работы с кадровой документацией; опыт работы в 1С: ЗУП; знание ТК РФ; внимательность, усидчивость и дисциплинированность; ответственность за результат.

Обязанности:
ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации; оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; отчетность в СФР о приеме, переводе, увольнении работников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; контроль остатков неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска; внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных; ведение учета листков нетрудоспособности; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также иных требуемых по установленным формам справок сотрудникам; своевременное составление табелей учета рабочего времени; составление и своевременная корректировка трудовых договоров с работниками; ведение учета работников по гражданско-правовым договорам (ГПД); составление отчетности в СФР о начале и об окончании действия ГПД; обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); организация проведения специальной оценки условий труда и своевременное ознакомление сотрудников организаций с картами рабочего места при приеме и переводе сотрудников на другую должность; организация проведения оценки профессиональных рисков, а также своевременное ознакомление сотрудников организаций с результатами оценки при приеме и переводе сотрудников на другую должность; ведение воинского учета: ведение карточек воинского учета, своевременная отправка отчетности по установленной форме в военные комиссариаты о приеме, переводе, увольнении сотрудников, а также при изменении личных данных сотрудников – семейное положение, образование, место жительства или место пребывания работника; участие в работе по поиску, подбору, отбору, расстановке кадров; разработка локальных нормативных актов организаций (ЛНА) – правила внутреннего трудового распорядка, политика в отношении обработки и защиты персональных данных и др., а также своевременная актуализация в соответствии с изменениями требований законодательства; составление должностных инструкций для сотрудников; составление штатного расписания и внесение изменений соответствующими приказами; общение с ГИТ, Роспотребнадзором, подготовка необходимой документации по запросу в рамках своих компетенций и ответственности. формирование архива.

Условия работы:
официальное оформление согласно ТК РФ; оклад обсуждается по результатам собеседования; премии по результатам работы; стабильность и надежность; комфортабельный офис; график работы с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16-00.

Вакансия № 1-31166382 относится к сфере деятельности: "Продажи" » "Другое".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-31166382: "Продажи в населенном пункте текущего места труда" » "Другое в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-31166382 на должность "Специалист по кадрам" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Самара, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО СТК ВК")

Объявление с вакансией № 1-31166382 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"