Специалист по охране труда

Вакансия № 1-30803011 в городе (населенном пункте) Королев от работодателя "ГБУЗ МО Московский областной клинический наркологический диспансер" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Специалист по охране труда".

Город, регион: Королев (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Королев

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Специалист по охране труда" в выбранном населенном пункте.

Компания: ГБУЗ МО Московский областной клинический наркологический диспансер (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ГБУЗ МО Московский областной клинический наркологический диспансер:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 80000 до 80000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
1. Трудовая функция. - Нормативное обеспечение системы управления охраной труда. 1.1 Трудовые действия. - Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя. - Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. - Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда. - Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда. - Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. 1.2. Необходимые умения. - Применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов. - Применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию. - Анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда. - Анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда. - Пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда. 1.3. Необходимые знания. - Нормативная правовая база в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, конструкционной, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения. - Национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда. - Виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда. - Порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации. - Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования с учетом специфики деятельности работодателя. 2. Трудовая функция. – Обеспечение подготовки работников в области охраны труда. 2.1. Трудовые действия. - Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда. - Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. - Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда. - Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. - Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда 2.2. Необходимые умения. - Разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы. - Проводить вводный инструктаж по охране труда. - Консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. - Пользоваться современными техническими средствами обучения (тренажерами, средствами мультимедиа). - Оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда. - Формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда. 2.3. Необходимые знания. - Нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда. - Основные требования к оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда. - Технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. - Методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда. - Основы психологии, педагогики, информационных технологий. 3. Трудовая функция. – Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда. 3.1. Трудовые действия. - Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. - Сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда. - Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий. - Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя. - Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда 3.2. Необходимые умения. - Подготавливать документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда. - Формировать, представлять и обосновывать позицию по вопросам функционирования системы управления охраной труда и контроля соблюдения требований охраны труда. 3.3. Необходимые знания. - Пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц. - Полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда. - Механизмы взаимодействия с заинтересованными органами и организациями по вопросам условий и охраны труда. - Состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда. 4. Трудовая функция. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда. 4.1. Трудовые действия. - Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. - Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками. - Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда. - Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями. -Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований. - Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты. - Выработка мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов. 4.2. Необходимые умения. - Применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков. - Координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах. - Оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности. -Формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям. - Анализировать и оценивать состояние санитарно-бытового обслуживания работников. - Оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований. - Оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований. - Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда. - Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда. -Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение ее результатов. - Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами. -Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда. -Подбор и предоставление необходимой документации и информации по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда. График работы с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.30

Вакансия № 1-30803011 относится к сфере деятельности: "Рабочий персонал" » "Шлифовщик".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-30803011: "Рабочий персонал в населенном пункте текущего места труда" » "Шлифовщик в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-30803011 на должность "Специалист по охране труда" в городе (населенном пункте, регионе) Королев, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ГБУЗ МО Московский областной клинический наркологический диспансер")