www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Ищу Работу в г. Москва по любой Профессии
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 новым вакансиям от 1.200.000 организаций в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

People Partner

Вакансия № 1-30776408 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "WILDBERRIES" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "People Partner".

Город, регион, страна: Москва, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "People Partner" в выбранном населенном пункте.

Компания: WILDBERRIES (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: WILDBERRIES


Репутация работодателя WILDBERRIES:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Компания Wildberries снова ищет HR-таланты! А именно HR-партнера для одного из бизнес-направлений с опытом работы в IT-компании. Почему у нас открыта позиция? Потому что мы непрерывно растём: вместе с увеличением штата сотрудников, у нас набирает силу запрос на качественные HR-процессы. В нашем прочтении HR-партнер занимается широким диапозоном задач: от блока адаптации до создания и внедрения Performance Review в департаменте из 150 сотрудников (запланирован рост до 200 сотрудников к концу 2024 года). Уровень коммуникации: Директор департамента, руководители отделов, направлений, групп и линейные сотрудники. Чем нужно будет заниматься: • Подготовить и организовать первый рабочий день нового сотрудника с момента сбора документов для оформления до проведения экскурсии в офисе (удаленно в том числе) • Сопровождать сотрудников по всем HR-вопросам (начиная от помощи с отпусками и больничными, заканчивая персональными запросами) • Проработать процесс адаптации и следить за его качеством • Проводить опросы удовлетворенности (на регулярной основе и уметь анализировать результаты опросов) • Проводить встречи по итогам испытательного срока (контролировать успешность нового сотрудника на протяжении 3-х месяцев) • Проводить выходное интервью • Разбирать конфликтные и спорные ситуации • Организовать и запустить процесс профилактики демотивации сотрудников • Выполнять операционные задачи по финансовому бюджету: собирать и отправлять на согласование премии, компенсации, оформлять покупку билетов на конференции • Подключаться к коммуникациям с коллегами из других подразделений на предмет организации понятного информирования о появлении новых юридических лиц и способов оформлений в компании • Проводить согласование и презентацию оффера для кандидатов от бизнеса Задачи на перспективу: • ?????Сформировать, организовать и запустить Performance Review • Реализовать прозрачный процесс пересмотра финансовой мотивации сотрудников Что для этого нужно: • Опыт работы на позиции People Partner/HR Generalist/HR BP c аналогичными задачами от 2-х лет • Коммуникативные навыки - способность построить комфортную коммуникацию со всеми участниками процессов • Практический опыт в создании и реализации HR-проектов/проектов Будет плюсом: • Понимание различных подходов к Performance Review Для нас важно, чтобы наш/наша коллега находился/находилась в Москве: здесь сконцентрированы наши офисы, которые мы пригласим посещать:) Что мы предлагаем: • Возможность работать в гибридном графике в разных локациях в Москве - станции метро Динамо или Александровский сад • Бесплатные завтраки, обеды и ужины, свежие фрукты в офисных столовых • 40% скидка на покупку ноутбука/смартфона раз в рабочий год (от макбука до другой машинки) • Скидки у партнеров, собственный корпоративный университет, бесплатная йога в офисе и многое другое Наш процесс общения: • Кратко созвонимся по телефону • Первичное интервью по видео или в офисе с HR-командой • Финальное интервью с руководителями бизнес-направления

Вакансия № 1-30776408 относится к сфере деятельности: "Туризм, гостиницы, рестораны" » "Оформление виз".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-30776408: "Туризм, гостиницы, рестораны в населенном пункте текущего места труда" » "Оформление виз в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-30776408 на должность "People Partner" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "WILDBERRIES")

Объявление с вакансией № 1-30776408 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"