Ассистент отдела HR

Вакансия № 1-30754952 в городе (населенном пункте) Симферополь от работодателя "ООО Джой Дев" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Ассистент отдела HR".

Город, регион, страна: Симферополь, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Симферополь

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Ассистент отдела HR" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Джой Дев (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Джой Дев:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 50000 до 70000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Всем Joy! Мы в поиске командного HR-менеджера для постоянной работы с личным наставничеством от нашего крутого HRD. Мы - компания JoyDev уже более 10 лет разрабатываем мобильные приложения и веб сервисы. В нашем портфолио более 200 интересных проектов в различных сферах ИТ для заказчиков в РФ и за ее пределами. Пару слов о нас: Работаем с 2014 года; Комфортные офисы в Республике Крым расположены в Севастополе, Симферополе и Феодосии. Удаленные филиалы находятся в Москве и Санкт-Петербурге; В компании сейчас работает более 80 штатных сотрудников ; JoyDev является финалистом премии HR BRANR CRIMEA 2023 и мы получили звание "Лучший работодатель Крыма" в категории "Карьерный рост"; Каждый год мы кратно растем в оборотах компании; Активно развиваем корпоративную культуру и вкладываем в развитие каждого члена нашей команды; Видео-ролик о нашей компании Вы можете посмотреть в блоке описания работодателя. Чем мы лучше других: Все рабочие задачи ведем в CRM системе Jira, что упрощает работу и ее систематизацию; Всю документацию и кадровое делопроизводство ведет делопроизводитель и бухгалтер в Вашу зону обязанностей - это не входит; Воронку подбора и общения с кандидатами ведем в Хантфлоу, все отклики сразу попадают в автоматизированную систему; Каждые пол года мы проводим корпоративный выездной тимбилдинг и активности для укрепления нашей командной культуры; У Вас будет прямая связь с руководителем и Ваши предложения будут влиять на компанию; У нас дружный молодой коллектив, мы сторонники адекватного и конструктивного метода управления; Вкладываем ресурсы в найм, развитие бренда работодателя и улучшение системы подбора; Прописана и внедрена система адаптации; У каждого сотрудника есть персональный план развития в компании; Есть инструкции по работе HR-менеджера; Проводим группы самообразования с лекториями от наших коллег; Обучаем наших сотрудников за счет компании. Зарплата: Фиксированный оклад 40 000 руб.+ KPI до 30 000 руб.( кол-во нанятых сотрудников в месяц, оставшихся в компании после испытательного срока, другие выполненные задачи, например составленные и подписанные своевременно NDA и внесены в общий реестр); Открыты к Вашим предложениям по улучшению процессов подбора, поэтому уровень мотивации может расти по мере расширения обязанностей; Выплаты без задержек 2 раза в месяц (10 и 25 числа). Условия работы: Гибридный формат работы, не нужно каждый день быть в офисе; Рабочий график с 10:00 до 19:00 5/2, перерыв на обед по своему усмотрению; Трудоустройство по ТК РФ, Вы будете оформлены в аккредитованную it-компанию; Отпуск по согласованию с Вашим руководителем, а не по графику отпусков; Предоставим корпоративную мобильную связь и технику при необходимости работы в удаленном формате. улучшение условий работы каждые полгода после интервью (повышение зп, должности и др); конференции, профессиональные курсы. Выбирай и учись с полной или частичной оплатой от компании; календарь мероприятий для коллектива (дни рождения, походы в кинотеатр, Beer pong, настолки, 2 корпоратива с выездом в год и многое другое); Поздравление с праздниками за счет компании. Что нужно будет делать: Основная функция - обеспечивать своевременное закрытие вакансий; Обработка откликов кандидатов, работа с холодным поиском; Проведение онлайн-интервью; Презентация компании и вакансии; Ведение отчетности о проделанной работе; Адаптация новых сотрудников по плану прописанному в регламенте; Вести кадровый резерв; Выполнять иные задачи от HRD. Наши ожидания от кандидатов: опыт работы в найме сотрудников от 1 года; успешный опыт работы в рекрутменте обязателен; знание и умение пользоваться Гугл документами, офисными программами; знание методик профессиональной и личной оценки, интервью по компетенциям; желательно психологическое образование/ наличие сертификатов; Будет плюсом: опыт работы в IT; знание английского языка; умение вести социальные сети и общаться с большой аудиторией. Этапы общения с кандидатами на данную вакансию: Первичный скрининг резюме - ответ до 3х дней; Назначение интервью с HR-директором - до 30 минут; Тестовое задание - 1 рабочий день; Оффер с условиями; Выход на работу с испытательным сроком в 2 месяца. Готовы к сотрудничеству с нами, тогда отправляйте отклик на вакансию. До встречи на интервью!

Вакансия № 1-30754952 относится к сфере деятельности: "Туризм, гостиницы, рестораны" » "Оформление виз".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-30754952: "Туризм, гостиницы, рестораны в населенном пункте текущего места труда" » "Оформление виз в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-30754952 на должность "Ассистент отдела HR" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Симферополь, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Джой Дев")