HR менеджер/менеджер по персоналу, удаленно

Вакансия № 1-30691578 в городе (населенном пункте) Первомайский район от работодателя "ООО Континент" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион: Первомайский район (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Первомайский район

Компания: ООО Континент (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Континент:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 50000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Добрый день, уважаемые соискатели приглашаем рассмотреть вакансию HRменеджера/ менеджера по подбору персонала в единственном числе Это направление, как отдельное подразделение мы выделяем в 2024г . Мы заинтересованы в сильном специалисте , который будет участвовать и поможет нам в построении команды . Вакансия ОЧЕНЬ СРОЧНАЯ!! Нас немного подзавалило заявками на найм и мы не справляемся . В настоящее время наймом занимаются руководители подразделений, нужно систематизировать работу в одних руках, организовывать собеседования, давать обратную связь кандидатам. Мы считаем что HR это важная единица команды. Именно от его опыта, намерения, профессионализма будет зависеть успешное развитие нашей команды. Мы заинтересованы в долгосрочных отношениях с кандидатом . Очень хочется именно того человека, который усилит нас. ВАШИ ЗАДАЧИ: Активный поиск на вакансии открытые в компании (отклики и холодный поиск) Поиск новых источников и методов найма сотрудников, оценка их эффективности, размещение; Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компаний; Проведение телефонных и видео интервью с кандидатами, оценка соискателей; Сбор рекомендаций , проверка данных на финальных кандидатов; Управление эффективностью бюджета на поиск и найм персонала; Организации корпоративных мероприятий; Продвижение ценностей компании кандидатам и нанятым сотрудникам, презентация компании; Разработка и внедрение системы адаптации в период испытательного срока; Взаимодействие с линейными руководителями по адаптации и управлению текучестью; НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ: Опыт работы в сфере HR от 1,5 лет (с успешными кейсами достижений на данной позиции) Опыт подбора и адаптации Подбор ТОПов,офисных и линейных сотрудников Владение различными техниками подбора, оценки персонала Умение составлять планы адаптации на тестовые дни и испытательный срок Есть готовые наработки по систематизации отдела ( чек-листы, профиль должности, отчетность) Умение работать в четких сроках Умение расставлять задачи по приоритетам, организовывать рабочий день Дисциплинированность и организованность Соблюдать договоренности , работать на результат Системность и порядок в работе, делах, документах Любовь к своему делу, быть 100% членом команды Что можем предложить вам: - Возможность и напрямую участвовать в процессе формирования компании на уровне собственника - Реализация своих идей по построению команды, формирования HR бренда - Стабильная работа в команде сильных ребят , в устойчивой , современной компании - Приобретение опыта и навыков которые сделают вас крутым специалистом ( у нас крутые руководители , есть чем поделиться ) - Конкурентная заработная плата. Оклад 40 000 – 45 000р. + KPI 20 000-30 000р ( уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от навыков и опыта соискателя). Возможность роста - Официальное трудоустройство Мы очень классная компания, мы любим свое дело , любим добиваться результатов . И нам важно кто будет с нами в команде, мы не хотим кого попало)) « Это хорошо. А можно лучше?» вот вопрос , который мы себе всегда задаем. И это правда, а не для привлечения кандидатов и «красного словца». Если вам откликается такой подход отправляйте ваше резюме . В сопроводительном письме укажите 3 самых главных/важных пункта на что смотрят крутые ребята профи, такие как вы, чтобы принять оффер. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ. БУДЕМ РАСТИ ВМЕСТЕ! #нормальноделай-нормальнобудет

Вакансия № 1-30691578 относится к сфере деятельности: "Туризм, гостиницы, рестораны" » "Оформление виз".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-30691578: "Туризм, гостиницы, рестораны в населенном пункте текущего места труда" » "Оформление виз в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-30691578 на должность "HR менеджер/менеджер по персоналу, удаленно" в городе (населенном пункте, регионе) Первомайский район, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Континент")