Руководитель отдела персонала

Вакансия № 1-30628580 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "ООО Баярд" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Руководитель отдела персонала".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Руководитель отдела персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Баярд (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Баярд:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 120000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Условия работы:
- Комфортный офис в 15-ти минутах от ст.м. Пионерская - График работы 5/2 - Официальное трудоустройство по ТК РФ - Испытательный срок до 3 мес. - Достойная оплата труда с прозрачным уровнем мотивации (оклад+KPI, ежемесячный совокупный доход от 120 000 руб.) - Работа в стабильной, развивающейся компании со многолетней историей и надежной репутацией - Интересные задачи, которые предполагают большую зону ответственности - Перспективы профессионального и карьерного роста - Возможность самостоятельно построить отдел С нетерпением ждем вашего отклика и приглашаем вас стать частью нашей команды!

Дополнительное описание вакансии:
С 1980 года компания «Баярд» занимается выполнением различных строительных работ методом промышленного альпинизма. За годы работы мы заслужили уважение заказчиков и приобрели богатый опыт, позволяющий решать сложные задачи на высоте. Мы работаем с такими крупными заказчиками, как: LSR, SetlCity, Ленстройтрест, ПетербургГаз, Питерград, Евроинвест Девелопмент (ЕИД), Стройкомплекс, АИЖКХ (Строитель 47), ЕСМ, Инталия, ЖК Новогорелово (ГазПромИнвестБанк) и др. Мы создаем команду из лучших специалистов, растем, развиваемся и, в связи с расширением компании, ищем Руководителя отдела персонала . Главными задачами будут: - собрать воедино весь разрозненный опыт работы с сотрудниками (нам уже много лет, но до этого мы вели этот бизнес-процесс сами); - сформировать и реализовать hr-стратегию, для достижения целей бизнеса; - выстроить hr-процессы и собрать hr-отдел. Основной функционал и обязанности: • Выстраивание и формирование процесса рекрутинга, использование различных методов и источников подбора (массовый подбор/точечный подбор), формирование кадрового резерва и работа с ним и тд. • Разработка и внедрение системы адаптации (сопровождение кандидата при выходе на работу, welcome мероприятия, программа наставничества). • Оценка и анализ команды: работа с мотивацией и вовлеченностью сотрудников, определение их потребностей, развитие компетенций. • Построение системы обучения, создание и наполнение Базы знаний. • Разработка и реализация материальной и нематериальной мотивации (от управления результативностью в виде корректировки существующих KPI, до разработки долгосрочной стратегии в рамках нематериальных программ). • Формирование hr-бюджета, оптимизация расходов на персонал и бизнес-процессы. • Разработка внутренних hr-регламентов/стандартов и их внедрение в компанию и отдельные подразделения. • Разработка политики и стратегии управления персоналом, которые позволят бизнесу достичь текущих и долгосрочных целей. • Развитие корпоративной культуры, работа с ценностями и миссией компании, развитие системы внутренней коммуникации. • Создание HR бренда компании, участие в формировании, стратегии продвижения и позиционировании компании на рынке. • Проведение стратегических сессий и собраний, тренингов для повышения квалификации персонала компании. • Выстраивание и контроль кадрового делопроизводства (совместно с сотрудником, который ведет КДП). Ожидания от Руководителя отдела персонала: • Опыт работы HR-ом в единственном лице в строительной компании • Опыт работы напрямую с собственниками бизнеса • Развитие HR-отдела, найм и контроль показателей сотрудников • Поддержание и развитие ценностей и стандартов компании Какие качества мы хотели бы в вас видеть: • Вы «горите» тем, что делаете. Вам нравится решать по-настоящему сложные задачи, принимать ответственные решения и устранять неожиданно возникающие проблемы • Вам нравится качественно выполнять свою работу и продумывать все до мелочей. Вы готовы задавать стандарты работы сотрудникам и требовать их исполнения • Вы легко находите контакт с самыми разными людьми • Вы никогда не бросаете дела и, если взялись за что-то, то обязательно доведете до конца • Вы умеете и желаете работать с позиции эксперта, обладаете новаторством и стратегической гибкостью

Вакансия № 1-30628580 относится к сфере деятельности: "Страхование, оценка" » "Комплексное страхование юридических лиц".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-30628580: "Страхование, оценка в населенном пункте текущего места труда" » "Комплексное страхование юридических лиц в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-30628580 на должность "Руководитель отдела персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Баярд")