Специалист по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 1-30410056 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "ООО ИНФОМЕДИА" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Специалист по подбору и адаптации персонала".

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Специалист по подбору и адаптации персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО ИНФОМЕДИА (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО ИНФОМЕДИА:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Привет! Мы компания Infomedia – альянс компаний и специалистов креативных и IT-индустрий. Мы проектируем, разрабатываем, внедряем и сопровождаем цифровые проекты. Мы активно растем и сейчас мы ищем специалиста по подбору и адаптации персонала. Чем предстоит заниматься: Самостоятельное ведение вакансий компании от формирования профиля кандидата до отчета по воронке кандидатов; Подготовка аналитики; Участие в формировании материалов и дальнейшего проведения тренинга по онбордигу; Участие в активностях по обучении и развитию команды; Участие в HR проектах отдела; Мы ожидаем от вас: Высшее образование или последние курсы ВУЗа с возможностью работать полный день; Знание английского языка на рабочем уровне; От 3х лет коммерческого опыта в HR: в направлении рекрутмента и адаптации, желательно в ИТ и диджитал; Приветствуется опыт работы в рекрутинговом агентстве (либо in-house опыт ведения до 20 вакансий одновременно; Hard skills: Знание различных методик оценки компетенций в ходе интервью (STAR, PARLA); Опыт проведения группового интервью-ассесмента; Навык построения поисковых ХRay; Навык создания презентаций; Опыт работы в HR dashboard системах (Potok, Huntflow etc); Опыт формирование отчетности по воронке кандидатов в Excel (желательно владение Excel на уровне сводных таблиц); Навык формирования и проведение on-boarding тренингов и оценочных интервью по итогам испытательного срока; Soft skills: Эффективная коммуникация; Эмпатия; Нацеленность на результат; Эффективное планирование; Умение расставлять приоритеты; Умение работать как в команде, так и самостоятельно; Способность быстро разбираться в новой информации и системах; Настрой на постоянное развитие и улучшение бизнес-процессов; Умение находить взаимовыгодное решение в спорных ситуациях; Позитивность и отзывчивость; Мы предлагаем: Интересные и амбициозные проекты; Профессиональный и карьерный рост; Работа в офисе на Цветном бульваре А-класса (Москва); Работа в штате в IT-аккредитованной компании; Оформление по ТК РФ

Вакансия № 1-30410056 относится к сфере деятельности: "Юристы" » "Адвокат".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-30410056: "Юристы в населенном пункте текущего места труда" » "Адвокат в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-30410056 на должность "Специалист по подбору и адаптации персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО ИНФОМЕДИА")