Специалист комплаенс-службы
Вакансия № 1-30019021 в городе (населенном пункте) Караганда от работодателя "ТОО Караганды СУ" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".
Город, регион, страна: Караганда, Республика Казахстан (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Караганда
Компания: ТОО Караганды СУ (организация, фирма, ИП);
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Репутация работодателя ТОО Караганды СУ:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.
Зарплата: от 241000 казахстанских тенге;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
высшее образование (юридическое) опыт работы
Обязанности:
в обязанности входит выявление рисков несоответствия действующим нормативным правовым актам и стандартам деятельности организации. анализирует данные об объектах сделок, оценивает коррупционные риски и участвует в разработке и реализации стратегии в области комплаенс-контроля. проведение служебных проверок, расследований
Условия работы:
стабильная оплата карьерный рост
Вакансия № 1-30019021 относится к сфере деятельности: "Юристы" » "Compliance".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-30019021: "Юристы в населенном пункте текущего места труда" » "Compliance в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-30019021 на должность "Специалист комплаенс-службы" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Караганда, Республика Казахстан, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ТОО Караганды СУ")
Объявление с вакансией № 1-30019021 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |