HR-специалист
Вакансия № 1-29897114 в городе (населенном пункте) Сыктывкар от работодателя "Владис" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".
Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "HR-специалист".
Город, регион, страна: Сыктывкар, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.
Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Сыктывкар
А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "HR-специалист" в выбранном населенном пункте.
Компания: Владис (организация, фирма, ИП);
Репутация работодателя Владис:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.
Зарплата: от 30000 рублей;
Тип занятости: |
График работы: |
Требования к работнику:
Опыт работы: |
Образование: |
Дополнительные требования:
Проведение собеседования с претендентами на ту или иную должность. Специалист должен знать и использовать разные варианты ведения интервью. Проводить анализ полученной информации, быстро соотносить ее с информацией, которую соискатель указал в резюме; Коммуникативные навыки, умение понимать людей. Кадровик должен быть профессионалом в коммуникации. Он должен сохранять ровное отношение к сотрудникам; Стрессоустойчивость. Он должен уметь быстро улаживать конфликтные ситуации, которые могут возникать между работниками компании. У него должна быть устойчивая психика, чтобы противостоять стрессам; Организация командной работы. Если в коллективе будет выстроена командная работа, то проекты будут выполняться лучше, производство продукции и проведение услуг будет на порядок выше. Кадровик должен уметь сплотить команду и оказать влияние на каждого работника; Разработка программ премий и штрафов. Программы поощрений и наказаний разрабатываются с учетом интересов и пожеланий работников организации. HR-менеджер должен создать такие методики, которые смогут повысить продуктивность работы, улучшить мотивацию, но одновременно с этим не должны быть слишком затратными для организации; Умение использовать новые технологии. Технологии, модернизация положительно влияют на компанию, способствуют развитию. И опытный кадровик должен быть в курсе инноваций, понимать, что нужно использовать для улучшения деятельности, работы коллектива компании. У кадровика должен быть дар убеждения, он должен уметь донести до руководства, почему нужно для компании использовать технологии, инновации, как отразятся на развитии организации; Корпоративная лояльность. Для компании будет полезен кадровый специалист, который проявляет лояльное отношение к руководству, предан компании. Условия: заработная плата + процент
Обязанности:
Отслеживание ситуации на рынке труда в регионе и городе . И на основе этого анализа формируют зарплату на должности; Найм требуемых работников в компанию; Формирование кадрового резерва; Организуют стажировку и адаптацию на рабочем месте новых кадров; Продумывают систему мотивации для коллектива, отслеживают и устраняют эмоциональное выгорание сотрудников; Анализирование рынка образовательных услуг; Координирование работы по обучению работников; Занимаются определением и контролем уровня знаний сотрудников; Оценивают показатели эффективности обучения; Проводят кадровые перестановки; Занимаются составлением планов профессиональной карьеры работников; Планируют и решают трудовые вопросы, составляют и подписывают трудовые договоры, ведут личные дела каждого работника компании; Подготавливают предложения по распределению бюджета организации на решение кадровых вопросов.
Вакансия № 1-29897114 относится к сфере деятельности: "Туризм, гостиницы, рестораны" » "Шеф-повар".
Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-29897114: "Туризм, гостиницы, рестораны в населенном пункте текущего места труда" » "Шеф-повар в населенном пункте текущего места труда".
Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-29897114 на должность "HR-специалист" в городе (населенном пункте, регионе, стране)
Сыктывкар, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Владис")
Объявление с вакансией № 1-29897114 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)» |