Руководитель департамента обучения и развития персонала

Вакансия № 1-29552093 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "NOVAROLL" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Москва, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: NOVAROLL (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя NOVAROLL:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
NOVAROLL – Один из лидеров российского рынка по производству транспортной упаковки. Наши продукты: стретч, клейкие ленты и множество других уникальных упаковочных решений. NOVAROLL работает с крупнейшими ритейлерами, производителями пищевой и другой FMCG продукции. Мы – это собственная сеть офисов продаж, более трёх тысяч опытных сотрудников, самое высококачественное оборудование и экологичный подход к производству. Наша задача — не только формирование команды профессионалов, но и создание благоприятной атмосферы для работы, чтобы каждый сотрудник приходил на работу с удовольствием и мог сказать, что он работает в компании своей мечты. 30 лет на рынке 10 производственных площадок по всей России 50 офисов продаж 3500 профессионалов своего дела В связи с развитием функции приглашаем Руководителя департамента по подбору и адаптации персонала Чем предстоит заниматься: Формирование стратегии обучения и развития сотрудников компании: производственного персонала и сотрудников коммерческого отдела Выстраивание системы обучения и развития персонала, опираясь на лучшие практики Разработка учебно-методического обеспечения обучения и развития персонала Организация и проведение обучения персонала, в том числе регионального Организация и выстраивание взаимодействия с внешними провайдерами в вопросах обучения Построение эффективной системы оценки персонала: оценка при найме, регулярная оценка, оценка потенциала Разработка системы управления талантами и формирования кадрового резерва Формирование культуры наставничества, самообучения и развития внутри Компании Развитие направления, инициация и реализация новых проектов Пожелания к кандидату: Высшее Образование (предпочтительно — управление персоналом, менеджмент) Опыт работы в крупных федеральных компаниях на руководящей позиции в области управления персоналом от пяти лет Знание актуальных методов и инструментов подбора и адаптации персонала Знание актуальных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов Опыт аудита HR-процессов и их актуализация Опыт автоматизации процессов подбора и адаптации персонала Навыки выстраивания продуктивных коммуникаций Опыт разработки мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании Опыт использования технологий: ИИ, BI системы, онлайн обучение Приветствуется дополнительное профильное образование, прохождение курсов и практик повышения квалификации Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой Готовность развиваться и расти вместе с Компанией, внутренняя нацеленность на созидание и развитие. Желание преобразовать мир через качественное взаимодействие с людьми Высшее образование в психологии, педагогики, управления персоналом или смежной области Опыт руководства обучением в крупной федеральной компании с численностью сотрудников более 5 000 человек Знание принципов построения учебных центров, а также планов и программ, методов и средств обучения, методик анализа эффективности обучения Опыт самостоятельного проведения обучающих мероприятий Глубокое понимание трендов обучения, рынка провайдеров, знание современных образовательных технологий и платформ Успешный опыт внедрения изменений, наличие успешно реализованных кейсов Готовность предлагать и внедрять инновационные решения в области обучения и развития Готовность к командировкам Приветствуется дополнительное профильное образование, прохождение курсов и практик повышения квалификации Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой Готовность развиваться и расти вместе с Компанией, внутренняя нацеленность на созидание и развитие. Желание преобразовать мир через качественное взаимодействие с людьми

Вакансия № 1-29552093 относится к сфере деятельности: "Рабочий персонал" » "Перемотчик".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-29552093: "Рабочий персонал в населенном пункте текущего места труда" » "Перемотчик в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-29552093 на должность "Руководитель департамента обучения и развития персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "NOVAROLL")