Старший менеджер отдела персонала (руководитель отдела персонала)

Вакансия № 1-29462652 в городе (населенном пункте) посёлок Путёвка от работодателя "ООО Олимп" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион: посёлок Путёвка (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) посёлок Путёвка

Компания: ООО Олимп (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Олимп:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Наличие в/о и дополнительных курсов по профилю; Уверенное владение ПК, знание MS Office, Word, Excel; Навыки делового общения/переписки; Презентабельный внешний вид, соответствующее поведение; Умение выстраивать доверительные, но профессиональные отношения в кол-ве Опыт работы от 3-х лет в должности менеджера отдела персонала в компании с численностью от 100 чел. ; Желательно опыт работы с CRM, 1С, программы контроля персонала (Биткоп и т.д.), iSpring, 1С зуп, специализированные кадровые программы Ориентация на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость, энергичность Знание методик вовлечения, адаптации , мотивации персонала Сильная внутренняя мотивация, желание проявлять инициативу, заниматься самообразованием, расти и достигать высоких результатов вместе с компанией

Обязанности:
Управление функциями: подбор персонала (полный цикл), адаптация, оценка, мотивация. Анализ рынка труда и заработных плат Разработка ИПР для кадрового резерва Создание профиля вакансии на каждую должность в организации Создание профиля кандидата Поддержание актуальности личного дела сотрудника, своевременное внесение изменений в персональные данные в учетных программах по персоналу Ведение и актуализация оргсхемы на платформе Platrum. Проведение опроса сотрудников по уровню вовлеченности Gallup Q12 и других специализированных опросов Проработка плана мероприятий для повышения вовлеченности и лояльности персонала. Подготовка и проведение игр с целью анализа личности сотрудников и сплочения коллектива (1 раз в 2 нед) Проведение индивидуальных бесед с сотрудниками с целью выявления конфликтных моментов и предупреждения увольнений Разработка программ для наставников, ведение наставников Помощь в автоматизации процессов согласования, контроля в 1с Документооборот Создание комплексной системы нематериальной мотивации Помощь в создании системы материальной мотивации Организация корпоративных мероприятий (1 раз в квартал), подготовка подарков для контрагентов, сотрудников, ведение благотворительных мероприятий, поздравления сотрудников Создание системы ежегодной аттестации персонала и выявления потенциала Подготовка и корректировка программы адаптации для каждой должности, контроль введения в должность Проведение адаптационных встреч в период испытательного срока нового сотрудника. Контроль рисков по сотрудникам Проведение выходных интервью (увольняющегося сотрудника) Создание положительных традиций и атмосферы в коллективе Поддержание положительного имиджа руководства в глазах сотрудников Выявление сотрудников, которые негативно влияют на атмосферу в коллективе и детальная работа с ними Работа над сплочением коллектива, продвижение миссии, цели, замысла компании Курирование ИТ отдела в части обеспечения рабочих мест сотрудников Курирование специалиста по кадрам Обеспечение жизнедеятельности офиса

Условия работы:
З/п по результатам собеседования; 5/2, с 9 до 17:30, Сб, Вс и праздничные дни - выходные; Оформление по ТК РФ с первого дня, белая з/п на карту; Возможность гибкого начала рабочего дня; Возможность профессионального роста; Развитая корпоративная культура - тимбилдинги, настольные игры, походы в горы; Дружная сплоченная команда профессионалов; Оплата корпоративной связи; Подарки детям на праздники; Отсутствие дресс-кода; ДМС после испытательного срока; Бонусы в виде обучения в школе английского языка, прохождения курсов и обучений за счет компании по итогам работы; Комфортный офис в центре п. Путевка, ул. Центральная 14 «В».

Дополнительное описание вакансии:
Требуемый опыт работы: от 3 - х лет по профилю работы с персоналом в компаниях с численностью более 100 чел. Полная занятость, полный день Добрый день, дорогой кандидат! Наша компания занимается поставкой запасных частей к промышленному оборудованию/линиям розлива. Мы сотрудничаем с такими компаниями, как Мегапак, ГК Юг Руси, Пивзавод Трехсосенский, Кока Кола Беларусь, Карлсберг Беларусь, RG Brands. На рынке мы более 10 лет Мы динамично развиваемся, поэтому нам в команду нужен менеджер отдела персонала с перспективой роста до руководителя подразделения, директора по персоналу

Вакансия № 1-29462652 относится к сфере деятельности: "Юристы" » "Помощник".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-29462652: "Юристы в населенном пункте текущего места труда" » "Помощник в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-29462652 на должность "Старший менеджер отдела персонала (руководитель отдела персонала)" в городе (населенном пункте, регионе) посёлок Путёвка, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Олимп")