HR-директор на группу отелей 4*

Вакансия № 1-29370251 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "ООО РИГ" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Москва, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: ООО РИГ (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО РИГ:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: по договорённости;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Опыт работы в крупных сетевых компаниях обязателен !

Обязанности:
Проведение аудита и оптимизации HR процессов, а именно: анализ рынка труда, создание оптимальной сетки заработных плат, KPI; перевод с аутсорсинга in-house КДП и расчета заработной платы; внедрение методологии управления расходами на персонал; Централизация структуры HR: создание единых центров компетенций HR (подбор, компенсации и льготы, КДП, обучение) и институт бизнес-партнеров, который позволит существенно повысить уровень сервиса, качества и производительность. Планирование, контроль результатов и оперативное руководство всеми HR функциями; Опыт разработки и пересмотра стратегий HR (изменение модели поддержки бизнеса и перестройка бизнес-процессов); Организация работы с коммерческим персоналом всех каналов сбыта (команда продаж, маркетинга, digital маркетинга); Разработка системы оплаты труда по категориям персонала во всех направлениях, включая систему годового премирования и создание системы долгосрочной мотивации. Внедрение kpi для топ-менеджмента; Запуск системы SAP Success Factors (кадровое администрирование и расчет премирования, пересмотр всей методологии учета, шаблонов, инструкций, настройка системы SAP HR и ее внедрение на всех активах компании); Организация и контроль выполнения требований государственных органов по охране труда (обучение, специальная оценка условий труда, вакцинация работников); Планирование подбора и адаптации персонала на ключевые вакансии, личное закрытие вакансий ТОП-менеджеров и линейных руководителей. Формирование эффективной команды; Разработка системы грейдирования по методологии Mercer; Реорганизация системы внутреннего и внешнего обучения персонала, разработка системы управления талантами (talent management); Внедрение методологии оценки вовлеченности и удовлетворенности персонала (Engagement Drivers), модерация сессий с руководителями по разработке корректирующих действий; Внедрение программы по развитию кадрового резерва; Адаптация и внедрение корпоративной культуры и ценностей Ответственность за внутренние коммуникации; Построение системы внутреннего обучения персонала и наставничества; запуск программа развития мастерского состава «с нуля». Внедрение системы внутреннего обучения в формат e-learning Представление отчетности по HR проектам

Дополнительное описание вакансии:
Условия для Вас: График 5/2 Оформление по ТК РФ Заработную плату готовы обсудить на этапе собеседования (зависит от компетенции).

Вакансия № 1-29370251 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Рекрутмент".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-29370251: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Рекрутмент в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-29370251 на должность "HR-директор на группу отелей 4*" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО РИГ")