www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Поиск Работы в г. Москва по любой Профессии
Выбирайте работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 организаций (фирм, ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Руководитель отдела привлечения крупных клиентов [Bronevik]

Вакансия № 1-29293051 в городе (населенном пункте) Москва от работодателя "ПАО «МТС», Digital" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Москва, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Москва

Компания: ПАО «МТС», Digital (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: ПАО «МТС», Digital


Репутация работодателя ПАО «МТС», Digital:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Bronevik.com – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В нашей системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом мы работаем без посредников. Так мы помогаем участникам тревел-рынка получить качественный отельный контент, а туристам – выбрать и забронировать номер онлайн по всей России и странам ближнего зарубежья.Мы активно расширяемся и находимся в поиске Руководителя по направлению привлечения крупных и средних КСР (отелей). Чем предстоит заниматься : Организация процесса работы с холодными базами с 0. Участие в формировании клиентской базы, самостоятельное ведение (в период ввода в должность), а также помощь в ведении переговоров и заключении сделок с клиентами менеджерам; Формирование отдела продаж. Найм, обучение и адаптация новых менеджеров по продажам при поддержке менеджера по персоналу Планирование, постановка и контроль выполнения задач сотрудниками отдела, соблюдение коммерческих показателей (KPI отдела) Внесение предложение по автоматизации работы Сбор проблемных кейсов и дополнение базы знаний Участие в совместных переговорах. Взаимодействие с маркетингом/PR/продуктом Формирования плана по привлечению новых клиентов (конференции, работа с ассоциациями и пр.) Подготовка и инициирование статей/вебинаров и пр. для привлечения новых клиентов Предложения по изменению продукта Формирование и развитие эффективных бизнес-процессов в отделе продаж Что для этого нужно: Управленческий опыт от 2 лет, опыт работы в индустрии (знание специфики гостиничного бизнеса, знание основных бизнес показателей индустрии (ADR, RevPAR, тарифы (BAR, Net rate) и пр. Понимание работы с channel manager (travelline, Bnovo и пр.), опыт управления командой продаж (команда от 5 человек) Ориентация на результат, управление персоналом, продвинутые навыки переговоров Навыки проектной работы Критическое мышление, структурность Что мы предлагаем: Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.

Вакансия № 1-29293051 относится к сфере деятельности: "Банки, инвестиции, лизинг" » "Экономист".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-29293051: "Банки, инвестиции, лизинг в населенном пункте текущего места труда" » "Экономист в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-29293051 на должность "Руководитель отдела привлечения крупных клиентов [Bronevik]" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Москва, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ПАО «МТС», Digital")

Объявление с вакансией № 1-29293051 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"