www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Найти Работу в г. Чебоксары по любой Специальности
Ищите работу по более чем 20.000.000 свежим вакансиям от 1.200.000 организаций (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Управляющий загородным отелем

Вакансия № 1-29267412 в городе (населенном пункте) Чебоксары от работодателя "ИП Ибрагимова Марина Владиславовна" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Управляющий загородным отелем".

Город, регион, страна: Чебоксары, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Чебоксары

А также смотрите другие свежие объявления с работой на популярную должность "Управляющий загородным отелем" в выбранном населенном пункте.

Компания: ИП Ибрагимова Марина Владиславовна (организация, фирма, ИП);


Репутация работодателя ИП Ибрагимова Марина Владиславовна:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 50000 до 100000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
опыт в гостиничном бизнесе и на управляющей должности от 3-л лет, знание основ работы всех функциональных подразделений гостиничного и ресторанного бизнеса; высокая организованность, самостоятельность, готовность работать в режиме многозадачности; ориентированность на результат

Обязанности:
— организация и обеспечение эффективной деятельности гостиницы; — предоставление клиентам информации о возможных услугах; — контроль над качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом отеля, правильным использованием, учётом и распределением номеров, а также соблюдением паспортного режима; — наравление работы персонала и служб отеля на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил; — рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление клиентам отеля комплекса услуг; — внедрение прогрессивных форм организации обслуживания; — профилактический осмотр жилых номеров, подсобных помещений отеля, организация капитального и текущего ремонта; — расширение материально-технической базы отеля, повышение её комфортабельности; — ведение и своевременное представление отчётности о хозяйственно-финансовой деятельности отеля; — планирование инвестиций, контроль над оборотом и издержками; — обеспечение отеля квалифицированным персоналом; подготовка ресторана к открытию и закрытию перед и после банкетов, обслуживание должно быть на высшем уровне; — обучение сотрудников и распределение обязанностей между ними, формирование корпоративной культуры, проведение собраний; — контроль работы персонала: координация графиков, оценка эффективности, принятие решений о повышениях или увольнениях; — подбор нового персонала или участие в согласовании кандидатов; — встреча гостей на входе в заведение, если нет хостес; — улаживание конфликтов между сотрудниками или с участием гостей; — проверка, хорошо ли организовали банкет, выездное обслуживание, украшение зала к празднику или выступление приглашенных артистов; — ответственность за соблюдение противопожарных мер, норм СанПиН; — работа с поставщиками или контроль ответственных за поставки, слежение за тем, чтобы привозили качественные продукты и расходники; — составление отчётов для владельца заведения и управление финансами ресторана: контроль расходов, прибыли, выплату зарплат и премий, рентабельность, ценовую политику ресторана и прочее; — планирование и обновление меню; — участие в создании рекламных кампаний и поддержании имиджа заведения; — умение читать бухгалтерскую документацию или даже вести её; — быть в курсе, что происходит в соцсетях заведения, какие задают вопросы, какие отзывы пишут.

Условия работы:
возможность проживание на территории работодателя; заработная плата оклад + %; график работы скользящий.

Вакансия № 1-29267412 относится к сфере деятельности: "Транспорт, логистика" » "Рабочий склада".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-29267412: "Транспорт, логистика в населенном пункте текущего места труда" » "Рабочий склада в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-29267412 на должность "Управляющий загородным отелем" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Чебоксары, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ИП Ибрагимова Марина Владиславовна")

Объявление с вакансией № 1-29267412 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"