Менеджер по работе с персоналом

Вакансия № 1-29253057 в городе (населенном пункте) Сергиево-Посадский городской округ от работодателя "ООО Управляющая компания Региональный оператор" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие свежие вакансии популярной должности "Менеджер по работе с персоналом".

Город, регион: Сергиево-Посадский городской округ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Сергиево-Посадский городской округ

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Менеджер по работе с персоналом" в выбранном населенном пункте.

Компания: ООО Управляющая компания Региональный оператор (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):

Репутация работодателя ООО Управляющая компания Региональный оператор:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: до 116671 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
Образование высшее профессиональное (бакалавриат, специалитет, магистратура) по следующим специальностям профессиональной подготовки: «Управление персоналом», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Конфликтология», «Социология». Опыт работы в области управления персоналом и подбора персонала не менее 3-х. Знание программы 1С: ЗУП особенно в части изменения штатного расписания версия 7 и 8, 1С: Документооборот, Word, Excel.

Обязанности:
Разработка принципов стандартизации, унификации, автоматизации процессов по кадровому делопроизводству. Администрирование организационной структуры и штатного расписания Общества. Планирование и управление затратами на фонд оплаты труда и социальные программы. Обеспечение контроля процессов администрирования оплаты труда (в т.ч. премирования, установления окладов, использования утвержденных ФОТ подразделений). Реализация принятых в Обществе систем вознаграждения, компенсации и социального обеспечения персонала. Анализ текучести работников Общества. Анализ эффективности мероприятий по адаптации и стажировке персонала. Анализ успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий работников, с учетом особенностей деятельности Общества. Разработка системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал. Внедрение системы организации труда персонала и осуществление контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала. Определение эффективности работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах. Выявление резервов повышения производительности труда и качества нормирования труда. Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Разработка и внедрение системы оплаты труда работников. Разработка системы нематериального стимулирования работников в части расходов на персонал. Подготовка отчетности по затратам на персонал. Расчет показателей производительности труда. Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала. Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг по системам оплаты и организации труда персонала, включая предварительные процедуры по их заключению. Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда работников. Проведение анализа текучести, укомплектованности персонала, работа с обзорами заработных плат. Подготовка предложений и формирование отчетности по статьям расхода на персонал. Координация взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями. Подготовка предложений по наполнению социального пакета работников. Оказание методологической помощи по направлению компенсаций и льгот. Сопровождение договоров добровольного медицинского страхования. Организация работы по разработке должностных инструкций и другой нормативной документации.

Условия работы:
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Оформление строго по ТК РФ. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Отпуск 28 дней, оплата больничных листов. Корпоративный транспорт (г. Сергиев Посад, г. Краснозаводск, г. Пересвет). Заработная плата оклад + премия 15 % от оклада (на период испытательного срока премия 3 мес. не выплачивается).

Дополнительное описание вакансии:
В ООО "Сергиево-Посадский мусороперерабатывающий комплекс" требуется МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ.

Вакансия № 1-29253057 относится к сфере деятельности: "Транспорт, логистика" » "Рабочий склада".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-29253057: "Транспорт, логистика в населенном пункте текущего места труда" » "Рабочий склада в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-29253057 на должность "Менеджер по работе с персоналом" в городе (населенном пункте, регионе) Сергиево-Посадский городской округ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Управляющая компания Региональный оператор")