www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Поиск Работы в г. Санкт-Петербург по любой Профессии
Ищите работу по более чем 20.000.000 свежим вакансиям от 1.200.000 компаний (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Ведущий эксперт по системе производственного обучения

Вакансия № 1-29196203 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "IKON TYRES" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

Компания: IKON TYRES (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: IKON TYRES


Репутация работодателя IKON TYRES:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Высшее профессиональное техническое образование, дополнительное образование в области обучения персонала / проведения тренингов или высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики или социологии. Дополнительное образование в области проведения тренингов; Опыт работы на производственном предприятии с численностью персонала от 1000 чел. ОБЯЗАТЕЛЕН; Опыт создания и развития системы производственного обучения на производственном предприятии: организация системы наставничества, разработки тренингов по оборудованию, обучения новых сотрудников, развития и аттестации производственного персонала; Знание методологии Бережливого производства, опыт внедрения проектов и организации обучения по направлениям бережливого производства; Опыт организации и самостоятельного проведения обучающих программ для производственного персонала в очном, дистанционном и смешенном форматах; Навыки разработки технической документации и нормативных документов: инструкций, стандартов, регламентов; Опыт эффективного взаимодействия с руководителями различного уровня, реализации проектов внедрения изменений на уровне компании; Знание процесса и оборудования на шинном производстве - будет являться преимуществом; Инженерное мышление; Высокий уровень развития аналитического мышления, внимание к деталям; Высокий уровень развития коммуникативных навыков; Хорошо развитие лидерские качества, организаторские способности; Высокий уровень развития презентационных навыков и навыков публичных выступлений; Высокий уровень навыков влияния и сотрудничества; Высокая цифровая грамотность; Ориентация на результат, проактивность, инновативность; Готовность к командировкам.

Обязанности:
Контроль эффективности системы производственного обучения; Создать и развивать институт наставничества и внутренних технических тренеров: разрабатывать и совершенствовать систему отбора, обучения, развития и мотивации наставников и тренеров. Разрабатывать методологию обучающих программ для технических тренеров и наставников, разрабатывать планы мероприятий и программы обучения, самостоятельно проводить обучающие мероприятия в случае необходимости; Участвовать в отборе наставников, организовывать обучение и их подготовку. Осуществлять методическую поддержку наставников, тренеров и внутренних экспертов в разработке учебных и нормативных документов; Координировать и поддерживать эффективность внутренней базы знаний и системы управления знаниями в части разработки электронных учебных материалов, курсов для производственного персонала; Участвовать во внедрении и развитии системы ежегодной аттестации производственного персонала: разрабатывать критерии оценки результативности и навыков, разрабатывать и внедрять систему разрядов и критериев их присвоения; Курировать процесс составления индивидуальных планов развития производственного персонала, контролировать исполнение планов развития, оценивать эффективность системы развития операторов и вносить предложения по ее улучшению.

Условия работы:
Рабочее место в г. Всеволожск; График работы 5 дней в неделю с 9:00 до 17:45 (гибридный формат); Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области; Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев; Льготное питание; Профессиональное развитие и обучение; Возможность занятия спортом.

Дополнительное описание вакансии:
Компания Ikon Tyres (ранее ООО Нокиан Тайерс) открывает конкурс на вакансию - Ведущий эксперт по системе производственного обучения. До марта 2023 года компания являлась дочерней компанией финского концерна Nokian Tyres, а сейчас Ikon Tyres – возглавляет бизнес-направление «Шинный бизнес» ПАО «Татнефть».

Вакансия № 1-29196203 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Учет кадров".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-29196203: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Учет кадров в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-29196203 на должность "Ведущий эксперт по системе производственного обучения" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "IKON TYRES")

Объявление с вакансией № 1-29196203 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"