Заведующий акушерским стационаром-врач-акушер-гинеколог

Вакансия № 1-29108762 в городе (населенном пункте) Липецк от работодателя "Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области Советская центральная городская больница" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Липецк, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Липецк

Компания: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области Советская центральная городская больница (организация, фирма, ИП);

Репутация работодателя Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области Советская центральная городская больница:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.

Зарплата: от 50000 рублей;

Требования к работнику:

Дополнительные требования:
высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»; - подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология»; - повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» - повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности - стаж работы по специальности «Акушерство и гинекология» не менее 3 лет.

Условия работы:
выплата при первом трудоустройстве 1,2 млн. руб., компенсация аренды жилья первые полгода до 15 тыс. руб.

Дополнительное описание вакансии:
Обязанности: организует работу подразделения в части: - оказания акушерско-гинекологической помощи женщинам в период беременности, родов, в послеродовом периоде, медицинской помощи новорожденным, а также женщинам с заболеваниями репродуктивной системы в стационарных условиях в соответствии с утвержденными порядками и установленными стандартами оказания медицинской помощи; - внедрения современных перинатальных семейно-ориентированных технологий (демедикализация родов, партнерские роды, совместное пребывание матери и ребенка, раннее прикладывание к груди, приоритет грудного вскармливания, профилактика гипотермии новорожденных); - профилактики, диагностики и лечения заболеваний репродуктивной системы; - оказания медицинской помощи в связи с искусственным прерыванием беременности; - санитарно-гигиенического обучения женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем; - установления медицинских показаний и направления женщин и новорожденных в медицинские организации для оказания им специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи; - проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листков нетрудоспособности женщинам по беременности и родам; - участия в направлении женщин с признаками стойкой утраты трудоспособности на медико-социальную экспертизу; - организации и обеспечения санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима в целях предупреждения и снижения заболеваемости внутрибольничными инфекциями женщин, новорожденных и медицинских работников; - проведения клинико-экспертной оценки качества оказания медицинской помощи женщинам и новорожденным; - проведения анализа причин гинекологических заболеваний, акушерских и экстрагенитальных осложнений у женщин, заболеваемости новорожденных; - осуществления статистического мониторинга и анализа причин материнской и перинатальной смертности; - обеспечения вакцинопрофилактики новорожденным, проведения неонатального и аудиологического скрининга; - организации питания женщин и новорожденных в период их пребывания в родильном доме; - взаимодействия с женской консультацией, другими отделениями Советской центральной городской больницей (далее – СЦГБ), а также с другими медицинскими организациями (противотуберкулезным, кожно-венерологическим, онкологическим диспансерами, Центрами профилактики и борьбы со СПИД и др.); - обеспечения проведения антиретровирусной профилактики перинатальной передачи ВИЧ-инфекции ВИЧ-инфицированным роженицам и их новорожденным. Организует и проводит работу по ведению работниками подразделения медицинской документации в программах медицинских информационных систем в сфере здравоохранения, сбору, обработке и хранению информации, содержащейся в обозначенных медицинских документах. Осуществляет контроль своевременного получения работниками отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Организует работу по повышению профессионального уровня медицинских работников подразделения путем проведения учебных занятий, клинических разборов, реферативных и консультативных совещаний, обменов опытом и др. Способствует проявлению медицинскими работниками отделения инициативы в прохождении ими аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определенные законом. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в отделении. Проявляет заботу о совершенствовании материально-технической базы подразделения и его укомплектованности медицинскими изделиями. Составляет и представляет главному врачу или его заместителю требования на необходимое для подразделения медицинское и хозяйственное оборудование и аппаратуру; заявки на ремонт помещений и оборудования и др. Своевременно доводит до работников подразделения локальные нормативные акты СЦГБ, приказы и устные распоряжения главного врача, иные правовые акты в части организации работы отделения. Организует ведение и утверждает учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником подразделения, обеспечивает своевременное предоставление такого учета в отдел кадров СЦГБ в сроки, установленные локальным нормативным актом. Организует работу по предоставлению сведений об очередности ежегодных оплачиваемых отпусков работников подразделения в отдел кадров СЦГБ не позднее чем за один месяц до наступления календарного года. Проводит постоянную работу по разъяснению и обеспечению соблюдения персоналом отделения кодекса профессиональной этики медицинского работника. Организует работу по своевременному рассмотрению обращений граждан в части оказания медицинской помощи в подразделении.

Вакансия № 1-29108762 относится к сфере деятельности: "Домашний персонал" » "Сиделка".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-29108762: "Домашний персонал в населенном пункте текущего места труда" » "Сиделка в населенном пункте текущего места труда".

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-29108762 на должность "Заведующий акушерским стационаром-врач-акушер-гинеколог" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Липецк, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области Советская центральная городская больница")