www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Найти Работу в г. Армавир по любой Профессии
Находите работу по более чем 20.000.000 новым вакансиям от 1.200.000 компаний (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

HR-менеджер/HR-generalist

Вакансия № 1-28965675 в городе (населенном пункте) Армавир от работодателя "ООО Солоплюс" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Армавир, Россия (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Армавир

Компания: ООО Солоплюс (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: ООО Солоплюс


Репутация работодателя ООО Солоплюс:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 100000 до 150000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Добрый день, будущий коллега! Давай познакомимся? Мы – группа компаний, существующая более 27 лет и занимающаяся очень полезным делом – мы производим хлеб! У нас несколько заводов и собственная сеть кафе-пекарен. География наших производств: Новороссийск, Краснодар, Армавир, Ставрополь, Кисловодск. Мы искренне любим свою работу и полностью отдаемся рабочему процессу, чтобы делать счастливыми наших клиентов и сотрудников. Наши преимущества: - Мы масштабны, а значит, интересные задачи будут всегда, - Мы даем возможность воплотить в жизнь свои профессиональные идеи, - У нас нет спадов и стагнаций, наш ежегодный прирост в выручке не менее 10%, - Мы производим, по настоящему, ценный и необходимый для жизни продукт. Чем предстоит заниматься: - Создавать эффективную систему управления кадрами и социальными процессами, определяющую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков, эффективного построения взаимоотношений в коллективе, - Внедрять процессы, которые позволят координировать и управлять работой тысячей наших сотрудников, - Участвовать в разработке организационной структуры предприятия (составлении штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), и пр.), - Устанавливать потребность предприятия в персонале совместно с заказчиками, - Организовать эффективный поиск и найм кандидатов с использованием различных источников, - Проводить отбор из числа кандидатов, которые отвечают требованиям разработанных программ, - Заниматься созданием необходимых условий и реальных возможностей для развития и удовлетворения потребностей каждого сотрудника, - Планировать потребность в переподготовке, организовывать обучение, стажировку, повышение квалификации персонала, посредством направления работников в учебные заведения, а так же привлекать высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров для проведения обучения, тренингов и пр., - Проявлять инициативу для создания и внедрения HR-процессов, с точки зрения их необходимости и учитывая их пользу для бизнеса. Требования: - Необходимо понимать конъюнктуру рынка труда, рабочей силы и образовательных услуг, - Знать и уметь применять современные концепции и методы управления, - Знать основы организации кадрового делопроизводства, - Понимать основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса, - Владеть методиками профотбора и техникой составления тестов на профпригодность, - Понимать основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, - Знать формы и методы обучения и повышения квалификации кадров. Условия работы: Место работы г.Армавир, Полный рабочий день, Испытательный срок 2 месяца, Возможен карьерный рост до HRD. Зарплата и релокационный пакет: Оклад: 100 - 150 000 руб., будет зависеть от Вашего опыта и знаний, обсуждается с собственником. В эту сумму входит компенсация жилья, до 20 000 руб. Компания берет на себя расходы по переезду, при релокации из другого региона. Отбор на вакансию предполагает несколько этапов: - первичное собеседование - собеседование с руководителем он-лайн - посещение офиса в г.Армавире (оплачивается проезд и гостиница)

Вакансия № 1-28965675 относится к сфере деятельности: "Строительство, недвижимость" » "Инженер".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-28965675: "Строительство, недвижимость в населенном пункте текущего места труда" » "Инженер в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-28965675 на должность "HR-менеджер/HR-generalist" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Армавир, Россия, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "ООО Солоплюс")

Объявление с вакансией № 1-28965675 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"