www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Искать Работу в г. Санкт-Петербург по любой Профессии
Ищите работу по более чем 20.000.000 вакансиям от 1.200.000 организаций (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Менеджер по обучению и оценке персонала

Вакансия № 1-28773408 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург от работодателя "Бат Нортон" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Смотрите другие актуальные вакансии популярной должности "Менеджер по обучению и оценке персонала".

Город, регион, страна: Санкт-Петербург, Российская Федерация (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие актуальные вакансии в городе (регионе) Санкт-Петербург

А также смотрите другие актуальные объявления с работой на популярную должность "Менеджер по обучению и оценке персонала" в выбранном населенном пункте.

Компания: Бат Нортон (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Бат Нортон


Репутация работодателя Бат Нортон:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: от 40000 до 50000 рублей;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
1–3 года

Образование:
любое

Дополнительные требования:
Четкий и структурированный подход к выполнению поставленных задач; Обязателен релевантный опыт работы от 6 месяцев (либо опыт в HR); Знание брендов, понимание продукта, с которым работаешь; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать с большой публикой и 1 на 1; Навыки разработки тренинговых программ; Четкий и структурированный подход к выполнению поставленных задач.

Обязанности:
Разработка методических материалов; Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану; Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников (ППФ); Предоставление информации о проделанной работе; Четкий и структурированный подход к выполнению поставленных задач; Контроль и оценка качества освоения знаний и навыков; Создание обучающих пособий для стажировки совместно с руководителями; Ведение плана по реализации обучающих программ; Помощь руководителю в создании документации; Создание папок сотрудников совместно с руководителями; Проведение обучения новых сотрудников от приема до аттестации и ввода в должность; Совместно с руководителем усовершенствование бизнес-процессов, удовлетворяющих задачам успешного роста организации и повышению текущей эффективности; Создание и внедрение курсов в обучающей платформе GetCourse.

Условия работы:
Творческая работа в популярном и крупном streetwear-бренде с командой единомышленников и профессионалов в индустрии моды и дизайна; Отличные возможности для своего личного развития и развития в компании; Систему бонусов и скидок на продукцию бренда; Помощь и обучение под крылом руководителя и наставника; График 5/2 с гибким началом дня; Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные листы); Молодой и дружный коллектив; Возможность самостоятельно планировать свою рабочую неделю; Скидки на психотерапию и фитнес! Как к нам попасть? В сопроводительном письме обязательно прикрепи свой e-mail, а также расскажи: Почему ты хочешь работать в BatNorton; Почему считаешь, что нам стоит выбрать именно тебя! И будь готов(а) выполнить наше тестовое задание :)

Дополнительное описание вакансии:
Bat Norton — один из самых прогрессивных и стильных брендов в России с 13-летней историей! Мы создаём бешеный стиль и продаем уличную моду. На сегодняшний день наша компания – это успешная дизайн-студия и производство в Санкт-Петербурге и Краснодаре, интернет-магазин и 11 фирменных магазинов в 5 городах России. С каждым годом, наша компания стабильно развивается и берет новые вершины по завоеванию российского рынка. На сегодняшний день, мы хотим заменить ушедшие бренды нашим качественным продуктом. Наша цель — дать возможность творческим людям ежедневно выражать себя через удобную и креативную одежду по доступной цене в России. Сейчас мы находимся в поиске активного кандидата, в которого будем вкладывать наши знания и опыт, чтобы в будущем ты смог(ла) передавать полученные знания нашим ребятам (офис\розница)! Мы верим, что выращивая своих специалистов – даем стимул для роста и всей компании, поэтому мы готовы обучить тебя нашим стандартам качества и прочим вещам, для будущего роста других сотрудников :) Если у тебя есть бэкграунд в составлении документации и в работе с персоналом (HR и почее) то в первую очередь мы рассмотрим тебя!

Вакансия № 1-28773408 относится к сфере деятельности: "Управление персоналом, тренинги" » "Компенсации и льготы".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-28773408: "Управление персоналом, тренинги в населенном пункте текущего места труда" » "Компенсации и льготы в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-28773408 на должность "Менеджер по обучению и оценке персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Санкт-Петербург, Российская Федерация, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Бат Нортон")

Объявление с вакансией № 1-28773408 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"