www.RABOTKA.com.ru - Агрегатор вакансий населённых пунктов Российской Федерации, Содружества Независимых Государств и стран Евразийского Экономического Союза
Найти Работу в г. Екатеринбург по любой Специальности
Ищите работу по более чем 20.000.000 актуальным вакансиям от 1.200.000 фирм (ИП) в различных городах России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Должность Город Компания
профессия, специальность регион, населённый пункт организация, компания, ИП

найти работу ...

Заместитель руководителя службы по обучению персонала

Вакансия № 1-28368064 в городе (населенном пункте) Екатеринбург от работодателя "Контур" на сайте www.RABOTKA.com.ru "Агрегатор вакансий".

Город, регион, страна: Екатеринбург, РФ (населённый пункт) места работы.

Смотрите другие свежие вакансии в городе (регионе) Екатеринбург

Компания: Контур (организация, фирма, ИП);

Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании (организации, фирмы, ИП):
Логотип (бренд, торговая марка, эмблема) компании: Контур


Репутация работодателя Контур:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Написать мнение об этой компании Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте-агрегаторе вакансий.


Зарплата: по договорённости;

Тип занятости:
Полная занятость

График работы:
полный день

Требования к работнику:

Опыт работы:
3–6 лет

Образование:
любое

Дополнительные требования:
не указаны

Дополнительное описание вакансии:
Контур — экосистема продуктов для бизнеса. Мы помогаем клиентам тратить меньше времени на рутину, делаем общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы создаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,22 млн компаний в России и за рубежом. Управление клиентского сервиса — команда из 1345 человек, которая ежедневно заботится о клиентах, помогает найти им общий язык с нашими сервисами. Ежегодно количество обращений в наш саппорт увеличивается на 10%, и каждый месяц мы решаем 500 тысяч вопросов. Ищем заместителя службы по работе с персоналом. Он будет выстраивать и улучшать систему обучения и развития сотрудников: от консультантов до топ-менеджеров саппорта. А помогать ему в этом будет группа тренеров и отдел обучения. Если вы эксперт с опытом работы в области обучения, развития, оценки персонала, с активной жизненной позицией, любите людей и видите их зоны роста, инициируете изменения, которые улучшают результаты компании, — мы будем рады вам в команде. Задачи? Планирование, организация и контроль эффективной работы HR-направлений: 1. адаптация; 2. обучение и развитие; 3. оценка; 4. формирование кадрового резерва. Управление системой внутреннего обучения персонала. Определение потребности в обучении для нелинейного персонала. Оценка эффективности проведенных учебных мероприятий. Нам важно видеть результат в цифрах. Выстраивание коммуникаций с внешними и внутренними провайдерами обучения, работа с онлайн-платформами. Распоряжение бюджетом на обучение. Так чтобы цели были достигнуты в рамках установленного бюджета. Мы ждем от кандидата? Релевантный опыт работы на руководящей должности от трех лет в области обучения персонала в компаниях численностью от 500 сотрудников. Наличие успешно реализованных проектов в сфере обучения, развития, адаптации и мотивации персонала. Умение оценить обучающее мероприятие и оцифровать результат от его проведения. Знание трендов в сфере образования и навык тестирования новых подходов. Мы не боимся экспериментировать, будет здорово, если вы тоже. Понимание разницы в специфике обучения разных должностей и возрастных групп. Проактивность в работе. Способность самостоятельно находить проблемные зоны и устранять их. Умение брать на себя ответственность за результаты. Системное мышление: умение видеть главное, вести несколько задач одновременно и расставлять приоритеты. Мы предлагаем?? Работа в офисе или гибридный график. Пару дней в неделю вы нужны в офисе, остальное время можно работать из дома. Стандартную пятидневку с плавающим началом рабочего дня. Выбирайте, во сколько приступать к работе, с опорой на задачи. Интересные задачи, которые позволяют постоянно наращивать профессиональные компетенции. Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами, участие в конференциях. Широкие возможности для личностного роста — сотрудники Контура проявляют инициативу и могут самостоятельно принимать решения. Команду с огоньком. Мы много шутим, общаемся на «ты» и не жалуем формализм.

Вакансия № 1-28368064 относится к сфере деятельности: "Юристы" » "Корпоративное право".

Вы можете перейти к просмотру актуальных предложений работы выбранного населенного пункта с учетом сферы деятельности вакансии № 1-28368064: "Юристы в населенном пункте текущего места труда" » "Корпоративное право в населенном пункте текущего места труда".

Контактная информация прямого работодателя

Контакты работодателя / Смотреть детально...
(Переходите на веб-страницу сайта-партнёра «Центр Занятости Населения (электронный)» с вакансией № 1-28368064 на должность "Заместитель руководителя службы по обучению персонала" в городе (населенном пункте, регионе, стране) Екатеринбург, РФ, где находится телефон, Telegram, Skype, Viber, WhatsApp, E-mail, адрес работодателя "Контур")

Объявление с вакансией № 1-28368064 предоставлено партнёром сайтом «Центр Занятости Населения (электронный)»

Актуальнейшие вакантные места работы от интернет-портала "Центр Занятости Населения (электронный)"